টুইট

আপনি @zeteoviator-কে ব্লক করেছেন

আপনি কি এই টুইটগুলি দেখতে চাওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত? টুইটগুলি দেখা হলে @zeteoviator অবরোধ মুক্ত হবে না।

  1. পুনঃ টুইট করেছেন
    ৫ জুন, ২০১৭

    Psychologists admit that by pushing "implicit bias" they have foisted a big cash destruction machine on society that won't go away easily.

    পূর্বাবস্থায়
  2. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৫ জুলাই

    Anyone who argues that sex differences are entirely learned has lot of explaining to do... From my 2013 Psych Inquiry paper with

    পূর্বাবস্থায়
  3. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৪ জুলাই

    Study finds small discrimination in favour of men in a few subjects, and larger discrimination against men in most subjects (N = 100,000)

    পূর্বাবস্থায়
  4. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১২ জুলাই

    There are 4 types of wealth: 1. Financial wealth (money) 2. Social wealth (status) 3. Time wealth (freedom) 4. Physical wealth (health) Be wary of jobs that lure you in with 1 and 2, but rob you of 3 and 4.

    পূর্বাবস্থায়
  5. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১২ জুলাই
    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  6. পুনঃ টুইট করেছেন
    ৮ জুলাই

    Both sexes care more about and are more outraged over women's suffering and blame men more for their own disadvantages.

    পূর্বাবস্থায়
  7. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১০ জুলাই
    -কে উত্তর দিচ্ছেন

    Black men have 20% higher testosterone than white men. Black men commit more violent crimes per capita. Some take it as dogma that men are intrinsically more violent than women, but as racist that black people might be more violent than whites, Those people are hypocrites.

    পূর্বাবস্থায়
  8. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১০ সেপ্টেম্বর, ২০১৭

    Lady killers: Women, violence, and representation in medieval English literature

    পূর্বাবস্থায়
  9. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৭ জুন

    15 Myths about the Middle Ages

    পূর্বাবস্থায়
  10. পুনঃ টুইট করেছেন
    ৪ জুলাই

    Sex differences in spatial reasoning ability FTW 🌻 "Researchers also discovered that male Marines who didnt receive infantry training were still more accurate using firearms than women who have."

    পূর্বাবস্থায়
  11. পুনঃ টুইট করেছেন
    ৩০ জুন

    Women - even feminist women - cherish sexism "light" in men, despite also perceiving them as patronizing and undermining, because they promise to be good providers.

    পূর্বাবস্থায়
  12. পুনঃ টুইট করেছেন
    ২১ ডিসেম্বর, ২০১৭

    Standard sex differences in occupational interests have been found in every nation where psychologists have looked for them - e.g., 53 out of 53 nations in this large-scale study (N ≈ 200,000; d = 1.4)

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  13. পুনঃ টুইট করেছেন
    ২১ ডিসেম্বর, ২০১৭

    Occupational interests seem to shaped *in part* by prenatal hormonal exposure

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  14. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৯ ডিসেম্বর, ২০১৭
    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  15. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১ জুলাই

    "When strong sexism declines... the Overton window shrinks on one end and expands on the other so that what was once not considered sexism at all (e.g. 'men and women have different preferences which might explain job choice') now becomes violently sexist"

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  16. পুনঃ টুইট করেছেন
    ২ জুলাই

    Women went after smaller, but more certain reward, while men were more likely to pursue larger, but less frequently given rewards.

    পূর্বাবস্থায়
  17. পুনঃ টুইট করেছেন
    ২ জুলাই

    Contrary to an ineradicable cliché, women are not better at multitasking than men.

    পূর্বাবস্থায়
  18. পুনঃ টুইট করেছেন
    ২ জুলাই
    পূর্বাবস্থায়
  19. পুনঃ টুইট করেছেন
    ২ জুলাই
    পূর্বাবস্থায়
  20. পুনঃ টুইট করেছেন
    ২৮ জুন
    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়

লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।

টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।

    আপনিও পছন্দ করতে পারেন

    ·