That's really great. New startup idea: mixup of CultureAmp and Glassdoor
-
-
-
Want to like this again and again.
Kraj razgovora
Novi razgovor -
-
-
Tweet je nedostupan.
-
Congrats! In my experience, the more clear I am with myself about what I want, the easier it is. The hardest part of using this model will likely be (and should be!) setting up the criteria you care about and then weighting them.
- Još 1 odgovor
-
-
-
Brie, is there an error in this sheet? Cells E15, F15, G15, H15? Should the formula not extend to row 18?
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
This is amazing. Thank you for sharing.
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
oo love this
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
Thank you!
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
Question about the weighting on the mentorship/learning category: how do you go about scoring those qualities for a company that you're reaching out to but don't know anyone at?
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.
Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.