Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce typesfast
Ryan Petersen
Ryan Petersen
Ryan Petersen
Ovjeren akaunt
@typesfast

Tweets

Ryan PetersenOvjeren akaunt

@typesfast

CEO of Flexport

Vrijeme pridruživanja: listopad 2011.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    1. Paul Graham‏Ovjeren akaunt @paulg 7. pro 2019.
      • Prijavi Tweet

      The Lesson to Unlearn: http://paulgraham.com/lesson.html 

      1.049 proslijeđenih tweetova 3.542 korisnika označavaju da im se sviđa
      Ryan Petersen‏Ovjeren akaunt @typesfast 7. pro 2019.
      • Prijavi Tweet
      Odgovor korisniku/ci @paulg

      I wonder how a company can do hiring interviews and performance reviews that aren’t hackable?

      07:03 - 7. pro 2019.
      • 2 proslijeđena tweeta
      • 57 oznaka „sviđa mi se”
      • Michael Waxman Razvan Roman Sudarshan Pubuditha Gunawardane Rick Kelly Nirlendu Saha Vishnu Ks Bhavik Chinai Tim Rooney
      15 replies 2 proslijeđena tweeta 57 korisnika označava da im se sviđa
        1. Novi razgovor
        2. Karri Saarinen‏ @karrisaarinen 7. pro 2019.
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @typesfast @paulg

          Work trials quite unhackable for interviewing, since you test the actual ability to work on a particular product and how they communicate. Performance reviews are harder since anything you measure can be gamed (most people don’t realize it though)

          1 reply 0 proslijeđenih tweetova 23 korisnika označavaju da im se sviđa
        3. Još 1 odgovor
        1. Novi razgovor
        2. will murphy‏ @willmurphy 7. pro 2019.
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @typesfast @paulg

          Ideas: 1) Interview more people who worked their way through school 2) Ask about what they have done/built without being instructed to do so by an authority figure

          1 reply 0 proslijeđenih tweetova 6 korisnika označava da im se sviđa
        3. I help grow online businesses‏ @ClayNichols 7. pro 2019.
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @willmurphy @typesfast @paulg

          Classic in sw engineering: side projects you did on ur own time. Illuminates ur motivation.

          1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        4. Još 1 odgovor
        1. Novi razgovor
        2. ross hoffman‏Ovjeren akaunt @hoff 7. pro 2019.
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @typesfast @paulg

          This works well for interviews:https://whothebook.com/ 

          2 proslijeđena tweeta 4 korisnika označavaju da im se sviđa
        3. Još 1 odgovor
        1. Prenda‏ @prendalearn 7. pro 2019.
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @typesfast @paulg

          We do a test contract for all hires - anywhere from 2 wks to 3 months, paid, real work

          0 replies 0 proslijeđenih tweetova 4 korisnika označavaju da im se sviđa
          Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
          Poništi
        1. Novi razgovor
        2. Nirlendu Saha‏ @nirlendu 7. pro 2019.
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @typesfast @paulg

          I've wondered about this a lot myself. Came to the conclusion that anything which is done as a systematic pattern will always be hackable. Knowing the pattern is all it takes. We started doing ambiguous interviews post that - put the candidates to work on a real code with team.

          1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        3. Ritika Nevatia‏ @nevatiaritika 10. pro 2019.
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @nirlendu @typesfast @paulg

          Maybe why I failed the @stripe interview and didn't fall over a dozen others

          0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
        4. Kraj razgovora
        1. Adnan‏ @adpirz 7. pro 2019.
          • Prijavi Tweet
          Odgovor korisnicima @typesfast @paulg

          There’s a reason the best hires are referrals. Tests are proxies for “Do you understand this?” Interviews are proxies for “Can you do the job and would we like you?” Both can be hacked. We need better proxies, like referrals or performance tasks.

          0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
          Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
          Poništi

      Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

      Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

        Sponzorirani tweet

        false

        • © 2020 Twitter
        • O Twitteru
        • Centar za pomoć
        • Uvjeti
        • Pravila o privatnosti
        • Imprint
        • Kolačići
        • Informacije o oglasima