Het zou me ook niet verrassen als de VVD het als een voordeel ziet dat minder werknemers verlof nemen en het CDA toch graag de zorgtaken bij de moeders legt
-
-
Show this threadThanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Jij wil toch een kind, jij neemt dan toch vrij, waarom moet een ander jouw salaris dan betalen ? 70% is zelfs nog teveel .
-
Een extra gratis block voor u
End of conversation
New conversation -
-
-
That interesting. When I saw that fathers were being given paternity leave, I was very impressed. Didn’t realise its only 70%. Poor effort
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Is er ook ergens bekend naar de redenen waarom vaders er geen gebruik van maken?
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Ik houd van het Zweedse systeem. Dan kun je kiezen wie wanneer wat gebruikt. Anders zit je ook maar met elkaar op de bank.
-
De lengte is een stuk beter en 30% van het verlof wordt door vaders genomen, maar je krijgt alsnog maar 80% betaald. Dat zou 100% moeten zijn.
- Show replies
New conversation -
-
-
En als je meer dan het maximum dagloon verdient is het ‘krachtige signaal’ nog minder: “Deze uitkering is maximaal 70% van hun dagloon (en maximaal 70% van het maximumdagloon).”
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Het kan erger, namelijk dat je onder het wettelijk minimumloon zakt. Een reden dat wij als werkgevers gepleit hebben voor een verhoging, uit vrees dat juist lager betaalde medewerkers van geboorteverlof af zien.
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Ik vind 70% nog héél wat. Wij kregen hillemol
#niksThanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.
at
retweets