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上原 哲太郎/Tetsu. Uehara
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上原 哲太郎/Tetsu. Uehara

@tetsutalow

ソフトハウスバイト→同経営→京大助手→和歌山大講師→京大助教授→同准教授→総務省で役人→立命館大学教授。その間NPOやってたり。得意分野はシステム管理とか情報セキュリティとかデジタルフォレンジックとか情報教育とかですがICTだいたいどこにでも突っ込みます。でも私のつぶやきは組織の公式見解とは無関係です。

Kyoto or Kusatsu, Shiga, Japan
uehara.tetsutaro.jp
Joined May 2009

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    1. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016

      これは高山先生が元労組委員長でありポジショントークが随分入っていることを頭に置かないと誤読する。あと国立大教員が私大に流れる要因として賃金格差はごく小さな要素だろうということは当事者として主張したい。 / “【独占手記】私が京都…”http://htn.to/SvuRzpZz 

      1 reply 46 retweets 29 likes
    2. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016
      Replying to @tetsutalow

      大学教員が大学を移りたくなる要因は色々あると思うけど、一番は研究や教育の環境の悪化でしょう。次の要因は「学内で今後上位ポストに上がれる望みが薄い状況」じゃないでしょうかね。国立大から人が私大に流れたのは賃金格差じゃなくて、研究環境が悪化したのと、昇任しにくい構造になったからじゃ。

      1 reply 49 retweets 34 likes
    3. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016
      Replying to @tetsutalow

      国立大が2004年に独法化された時、公務員的な予算縛りに辟易していた教員は、予算運用が私大並み自由度になることを凄く期待したと思う。例えば年度越えできる研究費とか。実際には費目縛り等の一部を除いて自由度は上がらず、むしろ後年証跡管理など教員がする事務負担が増えて元より酷くなった。

      1 reply 131 retweets 84 likes
    4. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016
      Replying to @tetsutalow

      これは多分大学院重点化の頃からなのだけど、教員が組織のために使わなきゃいけない時間や労力が年々増えたと感じる。相対的に研究時間が減る。国立大に比べ私大の教員は講義負担が重くて研究できないと避けていた人たちが、あまり変わらないなら私大でもいいと敷居が下がったんじゃないのかな。

      2 replies 60 retweets 33 likes
    5. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016
      Replying to @tetsutalow

      ポストに関しては、年金受給開始年齢上昇に従って国立大が一斉に定年を引き上げていって退職者が減った。さらに、国立大に定員削減の号令がかかって、教授ポストがあいても公募はでない。下の世代としては教授ポストが空く望みが薄くなったんだから出て行かざるを得なかったのは自明だと思うんだ…

      2 replies 41 retweets 28 likes
    6. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016
      Replying to @tetsutalow

      誤解している人がたまにいるのだけど大学教員には転勤という概念はなくて、あるのは転職だけ。なので移りたくなったら就活=基本、公募に応募する。でも、多くの公募には賃金条件が書かれてない。多くの教員が賃金調べないまま移り先を決めてる。https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorSearch?fn=2&jobkind=00012 …

      1 reply 53 retweets 31 likes
    7. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016
      Replying to @tetsutalow

      次職探す大学教員がJREC-IN https://jrecin.jst.go.jp/  見て公募探すときの優先度は、職位と研究分野、任期の有無、職務内容の順じゃないかな。後は事情によっては勤務地。書かれてないことでは雑務や講義の負担度合いを、知人経由や業界の噂で探る。賃金なんて最後。

      1 reply 48 retweets 34 likes
      上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016

      昔、某先生がNTTの研究所から某有名私大に移られた時に給料が半分になって奥様に怒られたと。その後某国立大に移られた。初めて給与明細が配られた日に中を見て「ヒエエエ!」と絶叫。何事と集まって人たちに先生曰く「給料がさらに半分になった」。どんだけ給料気にしてなかったの?と笑われたと。

      9:46 PM - 8 Apr 2016
      • 424 Retweets
      • 271 Likes
      • H_nori Toshitaka very far from here 玄蕃 寿命中断(くたばれ) りんこ 淡野太郎 観音猫が読む Hideki EIRAKU
      3 replies 424 retweets 271 likes
        1. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 8 Apr 2016
          Replying to @tetsutalow

          さすがに「半分」は話を盛りすぎだと思うのだけど、ご本人の口からそう聞いたので感覚としてはそれくらいの激減だったのだろうと思う。でもそれくらい、研究者って賃金に無頓着な人が多いと感じる。それで世の中が回ってる部分もある。そろそろ厳しいようには思うのだけど。

          0 replies 46 retweets 31 likes
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        2. Mamoru Saito‏ @msaitotypeR 13 Apr 2016
          Replying to @tetsutalow

          @tetsutalow これ、あるある話としてみてましたが、企業の研究所から私大に移って給料が半分になるってのは、おそらくフェロークラスの人と気付いて少し背筋が寒くなりました。

          1 reply 2 retweets 0 likes
        3. 上原 哲太郎/Tetsu. Uehara‏ @tetsutalow 13 Apr 2016
          Replying to @msaitotypeR

          @msaitotypeR はい、当時某分野では有名な先生でした…

          0 replies 1 retweet 1 like
        4. End of conversation
        1. TATSUMI, Takeo 辰己 丈夫‏ @ttmtko 14 Apr 2016
          Replying to @tetsutalow

          「某マスコミのちょっと偉くなった人が、大学教員となった旧友に誘われて、国立大学文科系の教授に転職した後の最初の給料日に発生した事件」の話を思い出した。 > RT @tetsutalow

          0 replies 2 retweets 4 likes
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