Consulting jobs are all alike: the client presents a problem, you have to figure out the real problem, and figure out how to tell the client.
agreed. And that's the interesting part to me compared to when I was a staff developer and they didn't listen to what the real problem was
-
-
Companies will always apply more value to an outsider saying the same thing employees have said before. My guess is management assumes employees are trying to work an angle (get out of work, misdirection from something they did wrong, whatever), but trust a 3rd party implicitly.
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।
টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।