Je vois le nombre de potes qui postulent et que les recruteurs laissent en lu sans même prendre le temps de dire "non déso", est-ce que c'est un truc typiquement parisien ou les RH sont les mêmes raclures de bidet de manière universelle ?
La perception unilatérale de chaque échange me donne justement encore moins l'envie de prioriser les réponses au candidats dans ma liste interminable de choses à faire car j'ai toujours l'impression que quelqu'un va aller péter un scandale sur les réseaux sociaux.