Je vois le nombre de potes qui postulent et que les recruteurs laissent en lu sans même prendre le temps de dire "non déso", est-ce que c'est un truc typiquement parisien ou les RH sont les mêmes raclures de bidet de manière universelle ?
-
-
Oui mais tu finis par le faire, je sais que ça prend du temps mais au moins t'as la décence de pas laisser les gens mariner 8 ans. Parfois avec la détresse tu finis vraiment par te projeter et te faire des films.
-
Quand je me suis cassé le bras cet été, il y a au moins deux dizaines de demande de stage auxquelles je n'ai pas pu répondre, je t'avoue que je n'ai franchement pas eu le courage d'y répondre trois mois après. Je devais mettre la priorité sur les clients.
- 2 more replies
New conversation -
-
-
Donc je comprends que sur une vision de candidature, les choses paraissent super simple "juste répondre à un mail" mais ça l'est beaucoup moins quand on essaye de faire les choses proprement, surtout quand on attends le résultat d'entretiens ou des candidats eux mêmes.
-
La perception unilatérale de chaque échange me donne justement encore moins l'envie de prioriser les réponses au candidats dans ma liste interminable de choses à faire car j'ai toujours l'impression que quelqu'un va aller péter un scandale sur les réseaux sociaux.
End of conversation
New conversation -
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.