すーさん二号

@suusan2go

フリーランスのソフトウェアエンジニア。エムスリーエンジニアリングフェロー / 認定スクラムマスター | ex-M3, CrowdWorks.

横浜県
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  1. Prikvačeni tweet
    22. sij

    お気持ちです ソフトウェアエンジニアとして求職中です - suusan2号の戯れ

    Poništi
  2. 知ってる人がいろんな会社の偉い人になることで、わいのオポも広がってよい

    Poništi
  3. おぉ! 株式会社オープンエイト Vice President of Engineering 就任のお知らせ

    Poništi
  4. prije 4 sata

    雑務をこなしていたら勉強の時間なくなっちゃったな

    Poništi
  5. prije 22 sata

    ギッラボはよく出来てたけど、ギッハブしか対応してないツールとかSaaSとか多いんだよなぁ

    Poništi
  6. prije 22 sata

    ギッラボで辛い思いをしたはずなのに、喉元すぎるとギッラボでも別にいいか…と思ってしまうのマジ人間学習せーへんな

    Poništi
  7. prije 22 sata

    ヴォーン

    Poništi
  8. 3. velj

    蟻本面白いな〜〜〜これやってれば解けるようになりそうな気がしてきた

    Poništi
  9. 3. velj

    薄着で来てしまってめちゃんこ寒い

    Poništi
  10. 3. velj

    アルゴリズム面白いなーもっと早く勉強すればよかった

    Poništi
  11. 31. sij

    割と似たようなことを思っていた > 高校数学

    Poništi
  12. proslijedio/la je Tweet
    31. sij

    競プロに求められるのは高度な数学の素養というより、受験数学が得意かみたいなのだと思うんですが、どう思います?

    Poništi
  13. 31. sij

    これめちゃくちゃナイスタイミングだったらしくてバイブスぶち上げでした

    Poništi
  14. 31. sij

    主要なメンバーが抜けても、それによって残った人が超成長したり、非効率な仕組みが是正されたり、一年くらいかけて組織としては強くなってるみたいな事例はいくつか見たので、単純に人が辞めてるからヤバイとは限らないかもしれない

    Poništi
  15. proslijedio/la je Tweet

    この前アマゾンの採用担当さんに会ってきたけど、やっぱり日本では英語ができるエンジニアを採用するのは大変らしい。 ITエンジニアでおちんぎんが沢山欲しい人は、やっぱり英語*も*勉強したほうがいいようです。

    Poništi
  16. 30. sij

    これを見越してSaaS的な形でソリューションを提供しようとしてる会社もあるっぽいし、いいからDXだ!みたいな会社もあるっぽい

    Poništi
  17. 30. sij

    デジタルトランスフォーメーションを支援するとか言ってる会社、デジタルトランスフォーメーションを顧客がし終わったらどうするのか興味がある

    Poništi
  18. 30. sij

    コンフォートゾーンから抜け出さないと給料は上がらんぞ(2回目)

    Poništi
  19. proslijedio/la je Tweet
    30. sij

    理念共感より覚悟醸成、で採用状況を演出できるかどうかの方が難易度は高いが確実性が高い。口説かない、誘わない、よく見せない、というところを我慢できるかどうか。

    Poništi
  20. 30. sij

    エンボイだと思ってた…

    Poništi
  21. proslijedio/la je Tweet
    30. sij

    Envoy アンヴォイだったのか エンヴォイかと思ってた。。

    Poništi

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