Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce sriramk
Sriram Krishnan
Sriram Krishnan
Sriram Krishnan
Ovjeren akaunt
@sriramk

Tweets

Sriram KrishnanOvjeren akaunt

@sriramk

currently: investor . Ex: product lead @ Twitter/FB/Snap. writing 👉:http://sriramk.com 

San Francisco
sriramk.com
Vrijeme pridruživanja: prosinac 2006.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
    • Prijavi Tweet

    Tips on negotiating an offer: You've done well in the interview. Now you have the recruiter calling you and reading out some numbers for you. What do you do? Here are some tips I give people. A 🧵

    12:20 - 27. sij 2020.
    • 1.099 proslijeđenih tweetova
    • 6.334 oznake „sviđa mi se”
    • Shreef ☯️ Akash Bagrecha cowboy JimiD ag howard Paurav Nikunj Sharma Neha N Murthy
    70 replies 1.099 proslijeđenih tweetova 6.334 korisnika označavaju da im se sviđa
      1. Novi razgovor
      2. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        1/ always negotiate! The system expects you to. You'll never be dinged for it as long as you do it right. Also - negotiating when you get hired is 10x easier than negotiating after you start as an employee.

        8 replies 34 proslijeđena tweeta 490 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      3. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        2/ always negotiate in good faith. Never be deceptive. Never be rude or ghost. It's just good karma and how you negotiate is a proxy for how you handle yourself at work (goes both ways - a company that is a deceptive negotiator might be deceptive in other ways)

        22 proslijeđena tweeta 321 korisnik označava da mu se sviđa
        Prikaži ovu nit
      4. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        3/ take your time. Recruiters might say "You need to accept this in 24 hours". In my experience, if a company thinks you're a valuable hire, they'll still think that in a few days. Don't get pressured into a response

        21 proslijeđeni tweet 318 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      5. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        4/ Do your homework. Know your market price. Do your research on similar titles/roles and also what other peers at the company are paid. You need a sense of what the company typically offers for these roles and what their framework is (RSUs vs cash, titles, etc).

        6 replies 19 proslijeđenih tweetova 236 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      6. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        5/ This is *key* - don't make a negotiation about "I want X, you're offering less X" Negotiations are easier when you make it a package. Any offer has components - title, sign-on, base pay, RSUs. Offer them options on each. Gives each side leeway to get creative.

        5 replies 18 proslijeđenih tweetova 324 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      7. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        Communicate what is important to you. Some folks want cash. Some folks want the title bump. Whatever it is, give the recruiter your framework (see #2 about not being deceptive). Give them multiple options.

        10 proslijeđenih tweetova 203 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      8. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        6/ Know your BATNA. Do you have alternate offers on hand? What does your current company pay you? Arm the recruiter with all the info so they know what your options are. Again, dont be deceptive. If you lie, you'll instantly get caught out as a person of low integrity.

        5 replies 12 proslijeđenih tweetova 202 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      9. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        7/ Another key: All through the process, reinforce how much you care about this role (and hopefully you genuinely do). It's easiest when the recruiter hears "I can't wait to kill it at this role, i just need this offer to work". Enthusiasm and passion solves many a negotiation.

        14 proslijeđenih tweetova 318 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      10. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        Your (genuine) passion also helps them sell it to other internal stake holders - comp committees, your hiring manager. People will rally for you if they feel you want to work with them.

        1 reply 11 proslijeđenih tweetova 177 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      11. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        8/ I advise people to negotiate with the recruiter and not their future manager. Sometimes these get tricky and it can taint a key relationship before it gets started. Recruiters do this 10x a day and know how the game works, managers often don't.

        18 proslijeđenih tweetova 291 korisnik označava da mu se sviđa
        Prikaži ovu nit
      12. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        9/ Gently push back if the recruiter says "Titles don't matter here" or "Reporting structure doesn't work". If that were really true, they wouldn't care about making your offer work. On the other hand, in my experience, they rarely matter over long run.

        14 proslijeđenih tweetova 175 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      13. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        10/ Finally, give yourself and the recruiter a timeline. A week is about the maximum this should go on for. Any longer and I find the process grows cold.

        13 proslijeđenih tweetova 168 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      14. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        That's it. Always negotiate, always act with high integrity, give them options and always show your passion. And you'll surprise yourself with what can happen! Highly recommend "Negotiating the Impossible" by @Prof_Malhotra for teaching me many a lesson on negotiations.

        10 replies 29 proslijeđenih tweetova 427 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      15. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        Forgot to add: often folks say don’t make the first move/suggest a number. I don’t agree. Think it’s ok to make a fair ask once you’ve done your homework. And anchoring the discussion can be powerful.

        12 replies 12 proslijeđenih tweetova 203 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      16. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        Addendum: (b). The biggest hurdle I find is getting over the awkwardness of asking. It’s really hard if you haven’t done it before. Goes against so much of your learned behavior on being a polite person. My tip: act it out with a friend. Have them play the recruiter.

        6 replies 15 proslijeđenih tweetova 227 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      17. Sriram Krishnan‏Ovjeren akaunt @sriramk 27. sij
        • Prijavi Tweet

        (Plug) since this has gone viral I have to mention my newsletter! Do subscribe -> https://sriramk.com/newsletter  😁

        16 replies 11 proslijeđenih tweetova 207 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      18. Kraj razgovora

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima