SNESUP-FSU

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Syndicat national de l'enseignement supérieur et de la recherche, le syndicat de toutes et tous les enseignant.e.s-chercheurs/euses et les enseignant.e.s du sup

Paris 10e
Joined November 2014

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  1. Feb 10
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  2. Feb 9
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  3. Feb 7

    ✅Le dernier mensuel du est en ligne… 👉Avec notre dossier : « Gagnons une autre politique salariale » et beaucoup d’autres sujets dont la grève du Bonne lecture!

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  4. Feb 6

    Le dossier du Mensuel n° 702, de février 2022 est en ligne : "gagnons une autre politique salariale", on passe à l'acte, massives,

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  5. Feb 4

    texte de l'intervention de Anne Roger, secrétaire générale du SNESUP-FSU au 10e congrès fédéral de la FSU de Metz via Pour la défense de nos métiers, pour des emplois et une augmentation des salaires

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  6. Feb 4

    Anne Roger, SG du intervient au Pour défendre un service public de l’enseignement supérieur et de la recherche émancipateur et au service du bien commun ⁩ ⁦

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  7. Feb 3

    Dans du jour : Anne Roger secrétaire générale dénonce la dégradation des conditions de travail et d’études, la précarisation des enseignants et « la vision court-termiste » d’E. Macron pour l’ESR

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  8. Retweeted
    Feb 1

    "La ministre clame qu’elle a engagé des efforts 'historiques' quel que soit le sujet, raille , secrétaire générale du . Avec un certain mépris, elle nous dit qu'on ne comprend rien s’il ne nous paraît pas évident que tout va bien"

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    Jan 31

    Intervention du par son secrétaire général adjoint Philippe Aubry. Le Snesup-FSU Poitiers est présent pour porter la voix des personnels de l'université.

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    Jan 31

    Congrès de la à Metz, c’est parti.

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  11. Jan 29

    Le y sera pour contribuer aux débats et aux réflexions collectives pour sortir plus et face aux défis qui nous attendent! #2022

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    Jan 28

    27 janvier, mobilisation conséquente !

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    Jan 27

    Le ⁦⁩ bien représenté dans le cortège FSU pour faire entendre nos revendications pour des créations d’emplois dans l’ et la hausse des salaires

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    Jan 27

    Conférence de presse intersyndicale interprofessionnelle pour cette journée de mobilisation

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  15. Jan 27

    Le ⁦⁩ motivé au départ de la parisienne pour nos salaires et l’emploi dans l’.

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  16. Jan 27

    8/ les vacations et heures complémentaires d’enseignement destinées à devenir exceptionnelles doivent voir leur taux tripler pour atteindre le montant des heures supplémentaires soit 120% de l'heure titulaire et non pas 40% comme actuellement !

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  17. Jan 27

    7/ Les contractuel·les doivent bénéficier durant leur contrat de progressions de rémunérations en référence a minima aux grilles indiciaires des certifié·es ou des maître·sses de conférences suivant leurs fonctions.

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  18. Jan 27

    6/ pour le la revalorisation des grille indiciaires doit s’accompagner de mesures contre les blocages d’avancement au sein d’un corps, d’une part, et pour améliorer les possibilités de changement de corps, d’autre part.

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  19. Jan 27

    5/ aux fausses solutions de la (primes, mise en concurrence) le oppose le besoin de passer par des améliorations de nos grilles indiciaires pour reconnaître nos missions et le diplôme de doctorat, ainsi que pour favoriser l’égalité professionnelle entre ♀️et ♂️

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  20. Jan 27

    4/ entre 2017 et 2021, le nb de doctorants a baissé de 3000. "Les jeunes qui s’engagent vers une carrière académique veulent de meilleurs salaires et souhaitent disposer de stabilité, d'indépendance et de visibilité pour inscrire leurs recherches dans la durée."

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