Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce shreyas
Shreyas Doshi
Shreyas Doshi
Shreyas Doshi
@shreyas

Tweets

Shreyas Doshi

@shreyas

product management @yahoo @google @twitter, now @stripe

Oakland, CA
linkedin.com/in/shreyasdoshi
Vrijeme pridruživanja: ožujak 2007.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    1. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      The return journey.pic.twitter.com/JaWwlrwn8d

      1 reply 1 proslijeđeni tweet 8 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    2. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      Almost safely back on the ground.pic.twitter.com/FGmBXXFWQS

      1 reply 1 proslijeđeni tweet 8 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    3. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      Look at those faces, in awe, and appreciative of what Superman has just done.pic.twitter.com/WWVdqZQx5r

      1 reply 1 proslijeđeni tweet 8 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    4. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      Look at Lois Lane. Pretty much ignored Clark Kent earlier when he tried to save the boy, but is vying for Superman’s attention after this dramatic save.pic.twitter.com/T0sLhXKCI5

      1 reply 1 proslijeđeni tweet 20 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    5. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      Scene ends.pic.twitter.com/0ap6dezh0Y

      1 reply 1 proslijeđeni tweet 10 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    6. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      Now, I have a question for you. If Superman is like most of us — if he cares about appreciation for a job well done — what will he do the next time he’s in this situation?

      1 reply 3 proslijeđena tweeta 18 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    7. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      (A) Will he try to prevent the boy from falling? Or, (B) will he let the boy fall, transform into Superman within a nanosecond, and heroically rescue the boy from certain death?

      1 reply 3 proslijeđena tweeta 52 korisnika označavaju da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    8. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      It should be obvious that, if he’s motivated by appreciation and accolades (as certainly most humans are), you should bet on (B), not (A), being the correct answer.

      2 proslijeđena tweeta 30 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    9. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      Mind you, this is not merely an academic question.

      1 reply 1 proslijeđeni tweet 12 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    10. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      Because what you just saw happens in the organizations that we’re part of, every... single... day....

      1 reply 1 proslijeđeni tweet 20 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
      Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
      • Prijavi Tweet

      In fact, this is such a common phenomenon that once you understand it, you’ll see it everywhere. Companies, non-profits, government. Especially the government.pic.twitter.com/xcHS0FeB4U

      18:53 - 18. sij 2020.
      • 15 proslijeđenih tweetova
      • 74 oznake „sviđa mi se”
      • Lon KC Lemson Antonio Uccio Verardi JamesonLaw 🤷🏼‍♂️ ᕦ( ͡° ͜ʖ ͡°)ᕤ Pierrick Bignet htf johndwilliford
      15 proslijeđenih tweetova 74 korisnika označavaju da im se sviđa
        1. Novi razgovor
        2. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          And while no organization (or leader) *wants to* incentivize problem creation over problem prevention, they unwittingly end up doing it anyway.

          6 proslijeđenih tweetova 29 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        3. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          This paradox is so important for us to understand, as a community and as a society, that I’m going to share another story.

          1 reply 1 proslijeđeni tweet 13 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        4. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          What you’re about to see is a remarkable couple of paragraphs from Rolf Dobelli’s excellent book “The Art of The Good Life”* https://www.amazon.com/Art-Good-Life-Surprising-Shortcuts/dp/0316445096/ … * As an aside, this is one of my top 5 all-time favorite books.

          3 proslijeđena tweeta 46 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        5. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          Paragraph 1:pic.twitter.com/9h7XsRf1Pq

          1 reply 15 proslijeđenih tweetova 51 korisnik označava da mu se sviđa
          Prikaži ovu nit
        6. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          Paragraph 2:pic.twitter.com/LimIHd8Q1F

          1 reply 17 proslijeđenih tweetova 88 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        7. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          With this contrast between how humans innately perceive problem solving vs. problem prevention, is it any surprise that this paradox permeates almost every complex organization?pic.twitter.com/MaU0rOmBGo

          77 proslijeđenih tweetova 246 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        8. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          Let’s bring this back to product management (and leadership in general).

          1 reply 1 proslijeđeni tweet 15 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        9. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          In the earlier stages of your career as a PM (or a leader), it makes sense for you to go in and solve whatever problem is facing the team.

          1 reply 1 proslijeđeni tweet 18 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        10. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          And some PMs (and leaders), after multiple years of doing this, convince themselves that problem *solving* is their job. They come in to the office, look for the “problem of the day”, and then get to work.

          1 proslijeđeni tweet 32 korisnika označavaju da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        11. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          However, if you want to be a true and unselfish leader of people, to do what’s right for your company, you need to be the captain who just avoids the iceberg, and not the one who hits it and then heroically attempts to rescue everyone.

          13 proslijeđenih tweetova 78 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        12. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          Which brings us to this question:pic.twitter.com/QTdfU0sC0t

          1 reply 2 proslijeđena tweeta 21 korisnik označava da mu se sviđa
          Prikaži ovu nit
        13. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          Leaders looking to combat the preventable problem paradox within their organization should: 1. Create awareness of its existence 2. Change the mechanisms for rewards and recognition 3. Embrace pre-mortems

          7 replies 9 proslijeđenih tweetova 107 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        14. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          Want to learn more about these solutions? Share the excitement via your replies, quote Tweets, retweets, and faves, and I’ll post a follow up thread within the next few days. (warning: it’ll be equally long :) ) To be continued...

          1 proslijeđeni tweet 51 korisnik označava da mu se sviđa
          Prikaži ovu nit
        15. Shreyas Doshi‏ @shreyas 19. sij
          • Prijavi Tweet

          Shreyas Doshi je proslijedio/a tweet korisnika/ceShreyas Doshi

          If you reached this far (❤️), check out my talk about PM leadership from 2018 (along with another long Tweetstorm):https://twitter.com/shreyas/status/1058908181630398464 …

          Shreyas Doshi je dodan/na,

          Shreyas Doshi @shreyas
          By popular demand, here's the video of my talk on PM leadership: https://vimeo.com/297832206  My commentary in the video will further clarify the content in the original tweetstorm. In return, you'll have to suffer through a number of bad jokes about product management ;) https://twitter.com/shreyas/status/1055718652102594560 …
          Prikaži ovu nit
          11 replies 3 proslijeđena tweeta 121 korisnik označava da mu se sviđa
          Prikaži ovu nit
        16. Shreyas Doshi‏ @shreyas 26. sij
          • Prijavi Tweet

          Shreyas Doshi je proslijedio/a tweet korisnika/ceShreyas Doshi

          Update. A Tweetstorm on pre-mortems is now available here:https://twitter.com/shreyas/status/1221257560033857536 …

          Shreyas Doshi je dodan/na,

          Shreyas Doshi @shreyas
          Twitter, now that we understand why the preventable problem paradox is so prevalent and pernicious, it’s time to talk about combating it. So, as promised, here’s a thread on pre-mortems. pic.twitter.com/DZm5MhDVu1
          Prikaži ovu nit
          1 reply 1 proslijeđeni tweet 14 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        17. Shreyas Doshi‏ @shreyas 2. velj
          • Prijavi Tweet

          Update. “OMG, I sound terrible.” That was the first thought that hit me during the first few minutes of this recording of my talk @SVPMA. Luckily, my delivery improves (only a bit) as it progresses. Check out the video here:https://www.youtube.com/watch?v=jLH9xaerIB0 …

          0 replies 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
          Prikaži ovu nit
        18. Kraj razgovora

      Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

      Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

        Sponzorirani tweet

        false

        • © 2020 Twitter
        • O Twitteru
        • Centar za pomoć
        • Uvjeti
        • Pravila o privatnosti
        • Imprint
        • Kolačići
        • Informacije o oglasima