言い換えると、従業員の人間的な特性をうまく活かさないといけないですよね、という話をしているのが海外勢で、日本勢はHCDを実践できるスキルを体得している人を育てる、という話になりがち。課題解決アプローチなのか、価値創出アプローチなのか、というところでズレがあるのかなぁ。うーむ。
10:29 PM - 26 May 2016
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