報酬どんどん上げればきてくれるはず!というのは難しくてね。報酬をどんどん上げると、モチベーションも相関して上がり続けるわけではない、って有名な実証ベースの研究があります。不満の解消にはつながるけど、そこから先の積極的な動機づけには繋がらない。 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Two-factor_theory …
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モテたい!ってバンドやり始めて、楽しくなっちゃってプロになるとかもありますし、モチベーションは、一筋縄ではいきませんね。
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ですね。さっき紹介したのは、何に惹きつけられるのかという内容理論と、プロセスに注目する過程理論に大別されますが、最近だと他者との関わりや時間経過も含めてモチベーションについて考える自己決定理論も発展しています。教育者の方々には熱いトピックかも!
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