生田美和Verified account

おやすみなさい

本日のお仕事ここまで

自分や誰かを、責めるだけ責めて。 「この苦しみと引き換えに、ご褒美を…」としないようにです。苦しいなら、楽になるように。悲しいなら、楽しくなるように。人間をいじりまわすのではなく、システムの方を、工夫して行けますように。

似たような仕事や立場、肩書だけで、閉じないことです。悪口も、不理解も、似た者同士では、同じ方向に加速して、凝り固まってしまいます。そうではなく、ギャップのある関係。立場や肩書が、かけ離れた人々との交流が、自分の客観的な立ち位置や、進行方向を測る、手がかりになります。

消極的な形ではありますが、「その人から離れる」くらいしか、しようがないなと感じます。人が離れていく…というところには、本人は無理でも、まわりにいる人々や、さらにその外側にいる人々にも、感じ取れるところがありますから。

圧倒的に努力が足りない、あるいは努力の方向性がまったくダメなのを、「（不健康自慢、孤立自慢含む）可哀想さで埋める」としてしまう感じですね。周りが気づいてあげられることではありますが、年齢や肩書がいってしまった相手には、言葉のかけようもないところでしょう。

努力と釣り合わないものを与えられすぎると、こうなるところはあります。「これくらい努力すれば、これくらいのリターンが見込めるはず」…という基準。好景気や不況、恵まれた環境や厳しい場所で、揺らぎはありますが。それでも、「努力と成果の関係式」みたいなのが、自分なりに作れて来たかどうか。

この、「可哀想になれば、誰かが価値のある良いものをくれるはず」という公式は、どこで作られるのでしょうね。「苦しい／辛い／嫌な思いをした」＝「凄まじい経験値が入る」公式とも、通じるものがあります。

（自分を責める）→（みじめ／悲しい／酷い気持ちになる）→（自分は深く傷ついたと感じる）→（これで十分に罰を受けたと思う）→（罰を受けたので、上手くいくはず） この流れですよね。 自分で自分を攻撃して、気持ちをズタズタにした分、神様が可哀想に思ってご褒美をくれるなんてね。ないです。

「自分なんか…」と責める声がやまなくて。耐えきれず人を、攻撃してしまう――そうならないように。踏みとどまれますように。

「おまえらなんか、たいしたことない」って、言いだすタイプ、いますね。言い返せない相手や、成果を上げそうな人をターゲットに、「おまえなんか」と攻撃して、「自分の方が偉いんだ」としたがる。人を攻撃していないと、安心できないんですよね。なぜなら、その矛先が「自分」に向かってしまうから。

「こんな仕事、誰でもできるしな…」なんて、思ってませんか？「自分は替えがきく存在だな」って。それは違いますからね。たとえ、無作為に選んだ100人が100人とも、こなせる仕事だとしても。今そこに居て、引き受けてくれてるのは、あなたなのです。それは、だいじなことで、感謝されることですよ。

しゃぶしゃぶ温野菜♪お肉とお野菜たっぷり♪美味しかったです(^^)