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    1. sarah jeong‏ @sarahjeong 15 août 2017

      It's interesting to watch the reactions of white male programmers to the case for diversity. V competent ones generally do the same thing:

      2 réponses 38 Retweets 142 j'aime
    2. sarah jeong‏ @sarahjeong 15 août 2017
      En réponse à @sarahjeong

      1) react with horror and hella feels 2) embrace the concept of white male privilege to explain why they work with so many useless idiots

      3 réponses 29 Retweets 167 j'aime
    3. sarah jeong‏ @sarahjeong 15 août 2017
      En réponse à @sarahjeong

      The predictability of that very quick emotional turnaround is kind of charming

      2 réponses 12 Retweets 85 j'aime
    4. sarah jeong‏ @sarahjeong 15 août 2017
      En réponse à @sarahjeong

      Day 1: I am in shock as to what my colleagues experience every day, words cannot express Day 3: This fucker's pull request is the patriarchy

      5 réponses 63 Retweets 275 j'aime
      sarah jeong‏ @sarahjeong 15 août 2017

      I am loath to even admit this but not everything is the fault of the patriarchy

      12:54 - 15 août 2017
      • 3 Retweets
      • 109 J'aime
      • cremeow Hailly T.N. Korman it’s leo season!!! Fiora/フィオーラ @ OTAKON CRUNCH! 🧙‍♀️ my kawada Trademarks Are Magic Ben Matasar Katelyn Gadd .
      12 réponses 3 Retweets 109 j'aime
        1. Nouvelle conversation
        2. Frisco Uplink‏ @_danilo 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          pic.twitter.com/nfM1JXdVmc

          1 réponse 0 Retweet 6 j'aime
        3. sarah jeong‏ @sarahjeong 15 août 2017
          En réponse à @_danilo

          #notallpullrequests

          1 réponse 1 Retweet 60 j'aime
        4. Katelyn Gadd‏ @antumbral 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong @_danilo

          statistically speaking, of a pull request updates documentation instead of adding new broken code, it's not the patriarchy

          0 réponse 1 Retweet 24 j'aime
        5. Fin de la conversation
        1. Nouvelle conversation
        2. Laurie Voss‏ @seldo 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          Let's get rid of it and find out.

          1 réponse 1 Retweet 27 j'aime
        3. Erich‏ @ER1CH 15 août 2017
          En réponse à @seldo @sarahjeong

          The control group has run long enough.

          0 réponse 0 Retweet 4 j'aime
        4. Fin de la conversation
        1. Nouvelle conversation
        2. Skye Replies‏ @SkyeReplies 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          There is some evidence that diversity programs displace mediocre [majority here] members, e.g.http://blogs.lse.ac.uk/equityDiversityInclusion/2017/03/gender-quotas-and-the-crisis-of-the-mediocre-man/ …

          1 réponse 0 Retweet 6 j'aime
        3. Skye Replies‏ @SkyeReplies 15 août 2017
          En réponse à @SkyeReplies @sarahjeong

          not every fucker's pull request is the patriarchy, but statistically,

          1 réponse 1 Retweet 4 j'aime
        4. adriana‏ @missveryvery 15 août 2017
          En réponse à @SkyeReplies @sarahjeong

          Hey guys, I'm from the art department, what's a pull request

          1 réponse 0 Retweet 1 j'aime
        5. Mike Wasson‏ @mikewasson 15 août 2017
          En réponse à @missveryvery @SkyeReplies @sarahjeong

          It's when a programmer submits a code change to be added to the main repository--"here's some work i did, plz review and accept it"

          1 réponse 0 Retweet 4 j'aime
        6. adriana‏ @missveryvery 15 août 2017
          En réponse à @mikewasson @SkyeReplies @sarahjeong

          oh!!! ok i know what that is!!! thanks!

          0 réponse 0 Retweet 2 j'aime
        7. Fin de la conversation
        1. cremeow‏ @gleebix 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          A lot of terrible pull requests are though...

          0 réponse 0 Retweet 3 j'aime
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        1. Matthew Garrett‏ @mjg59 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          What if that's just your internalised misogyny talking

          0 réponse 0 Retweet 2 j'aime
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        1. brx0  🌸 🌺 🌱 🌷 🌹‏ @brx0 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          Maybe not *everything*, but systemd totally is.

          0 réponse 0 Retweet 1 j'aime
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        1. Jason ̆̈‏ @XaiaX 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          Ah, but that's just what the patriarchy would want you to think!

          0 réponse 0 Retweet 1 j'aime
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        1. Nouvelle conversation
        2. Brian Sinclair‏ @brianarn 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          I dunno, I mean, that shit is in like _everything_

          1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        3. Gert Sønderby‏ @gsonderby 15 août 2017
          En réponse à @brianarn @sarahjeong

          Well, I mean, yes it is, but other things are too.

          0 réponse 0 Retweet 1 j'aime
        4. Fin de la conversation
        1. Chris Pasillas‏ @70PercentCacao 16 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          That pull request tho

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        1. megan‏ @welshfruit 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          pic.twitter.com/kEJ8t2cSbY

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        1. Nouvelle conversation
        2. Adam Roach‏ @adambroach 15 août 2017
          En réponse à @sarahjeong

          1/Slap me if this is out of line, but (as a white male engineer), I see the logic. You ever tried to fire a useless idiot? HR rarely helps.

          1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        3. Adam Roach‏ @adambroach 15 août 2017
          En réponse à @adambroach @sarahjeong

          2/So even if it's not canonically "the patriarchy," it's certainly part of the system. Can't have a diverse workforce without making room.

          1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        4. Adam Roach‏ @adambroach 15 août 2017
          En réponse à @adambroach @sarahjeong

          3/If you can't eject the deadweight and you can't justify expanding, increasing diversity will happen at a glacial pace.

          0 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        5. Fin de la conversation

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