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    1. sarah jeong‏ @sarahjeong 19 févr. 2017

      sarah jeong a retweeté David Gilman

      I know multiple women engineers who have done this, publicly.https://twitter.com/davidadlai/status/833451833448296448 …

      sarah jeong ajouté,

      David Gilman @DavidAdlai
      En réponse à @sarahjeong
      Until engineers start passing on offers from Uber and cite their culture, nothing will change.
      9 réponses 84 Retweets 358 j'aime
      sarah jeong‏ @sarahjeong 19 févr. 2017

      So, men: what's your excuse?

      15:05 - 19 févr. 2017
      • 52 Retweets
      • 240 J'aime
      • Wren Turkal 𝙹𝚘𝚑𝚗 𝙲𝚕𝚘𝚟𝚎𝚛 Jorge Romeo Sarah enjoyperoj Geser Renmiri manolo!!!!!! Raghu NS Alan Jenkins RedBear
      32 réponses 52 Retweets 240 j'aime
        1. Galen‏ @gln 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          I passed on Uber for 2 years ago and told them it was because their work culture was shitty and toxic.

          0 réponse 0 Retweet 9 j'aime
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        1. Jasmine Guillory‏ @thebestjasmine 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          oh oh I know: men don't care

          0 réponse 0 Retweet 9 j'aime
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        1. Nouvelle conversation
        2. Hassan Sultan‏ @hsultan75 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          I love your antagonistic tone towards all men. Way to go ! In other news, maybe learn not to put everyone in the same bag ?

          8 réponses 0 Retweet 0 j'aime
        3. Dave Cochran, professional adult‏ @Dave_Cochran 19 févr. 2017
          En réponse à @hsultan75 @sarahjeong

          Dude. Frustration != hostility.

          1 réponse 0 Retweet 4 j'aime
        4. Hassan Sultan‏ @hsultan75 19 févr. 2017
          En réponse à @Dave_Cochran @sarahjeong

          same for every guy who told me "so Muslims, what's your excuse ?" ? Because it sounds exactly the same.

          2 réponses 0 Retweet 1 j'aime
        5. Chris Caple‏ @chriscaple 19 févr. 2017
          En réponse à @hsultan75 @Dave_Cochran @sarahjeong

          Except men actually do occupy & control the vast majority of positions in the tech industry.

          1 réponse 0 Retweet 3 j'aime
        6. Hassan Sultan‏ @hsultan75 19 févr. 2017
          En réponse à @chriscaple @Dave_Cochran @sarahjeong

          they sure do & it's sad. Yet inflammatory accusations against large groups lead nowhere.

          1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        7. Hassan Sultan‏ @hsultan75 19 févr. 2017
          En réponse à @hsultan75 @chriscaple et

          I have been on the other end of such behavior too many times to keep shutting up. Never acceptable.

          1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        8. Chris Caple‏ @chriscaple 19 févr. 2017
          En réponse à @hsultan75 @Dave_Cochran

          Except when the "inflammatory accusations" are accurate descriptions of the conduct of much of said large group.

          1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        9. Hassan Sultan‏ @hsultan75 19 févr. 2017
          En réponse à @chriscaple @Dave_Cochran

          most men behave like this asshole at uber ? Let's be serious here. Latent sexism sure, overt harassment no.

          1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        10. 6 réponses de plus
        1. Luke Andrews‏ @attaboy 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          Touché. If I'd known *just* how toxic it was, I would've thought more about sharing this publicly:pic.twitter.com/Kggib8EbTp

          0 réponse 0 Retweet 3 j'aime
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        1. Michael Tauraso‏ @mtauraso 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          When Uber reaches out I reply pointing out their recent actions and ask why I should trust them to deal with me fairly ¯\_(ツ)_/¯

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        1. Jon Mittelhauser‏Compte certifié @JonMitt 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          I'm currently deciding on my next gig... this story certainly takes Uber off the potential list

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        1. Nouvelle conversation
        2. Dave Cochran, professional adult‏ @Dave_Cochran 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          "This is my first 'real' job and I was not able to be picky when I joined. This will, however, inform my actions in the future.

          1 réponse 0 Retweet 1 j'aime
        3. Dave Cochran, professional adult‏ @Dave_Cochran 19 févr. 2017
          En réponse à @Dave_Cochran @sarahjeong

          I have a voice, and have never been known for an overabundance of caution when using it."

          0 réponse 0 Retweet 1 j'aime
        4. Fin de la conversation
        1. Patrick Thornton‏Compte certifié @pwthornton 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          @base10 their president does it. They just think that's how you get to to the top.

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        1. D. Jane MercerWeiss‏ @radix42 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          I have flat out told recruiters I wouldn't consider Uber because of sexism and general exploitation of workers before

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        1. Rob Michlowitz‏ @ARVRRob 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          Quite frankly a lot of guys are emotionally and ethically stunted. The monoculture of guys in tech is not helping.

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        1. Nouvelle conversation
        2. /dev/sad‏ @__biancat 19 févr. 2017
          En réponse à @sarahjeong

          "I haven't seen any sexism in my experience in tech" 🤔🙄 gee

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        3. 1 réponse de plus

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