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    1. sarah jeong‏ @sarahjeong 23 sept. 2014

      A quick take on the @ACLU's lawsuit challenging the Arizona revenge porn law:http://www.forbes.com/sites/sarahjeong/2014/09/23/is-arizonas-revenge-porn-law-overbroad/ …

      2 réponses 16 Retweets 12 j'aime
    2. sarah jeong‏ @sarahjeong 23 sept. 2014
      En réponse à @sarahjeong

      I will definitely discuss this in-depth in the near future. http://www.forbes.com/sites/sarahjeong/2014/09/23/is-arizonas-revenge-porn-law-overbroad/ …pic.twitter.com/Nj2yRAJtHg

      3 réponses 2 Retweets 1 j'aime
    3. Captain Splatter, USN (Ret.)‏ @znmeb 23 sept. 2014
      En réponse à @sarahjeong

      @sarahjeong What's your take on "employment-at-will?"

      1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
      sarah jeong‏ @sarahjeong 23 sept. 2014
      En réponse à @znmeb

      @znmeb ? what do you mean

      13:11 - 23 sept. 2014
      1 réponse 0 Retweet 0 j'aime
        1. Captain Splatter, USN (Ret.)‏ @znmeb 23 sept. 2014
          En réponse à @sarahjeong

          @sarahjeong It seems like a loophole for employers - somebody wants to claim discrimination and the employer responds "employment at will".

          0 réponse 0 Retweet 0 j'aime
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