ছেড়ে সামগ্রীতে যান
টুইটার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে আপনি আমাদের কুকিজ ব্যবহারএ সম্মতি জানাচ্ছেন৷ আমরা এবং আমাদের পার্টনাররা বিশ্বব্যাপী কাজ করি এবং অ্যানালিটিক্স, ব্যক্তিগতকরণ এবং বিজ্ঞাপন সমেত বিভিন্ন কারণে কুকি ব্যবহার করি৷
  • হোম হোম হোম, বর্তমান পৃষ্ঠা।
  • সম্বন্ধে

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • ভাষা : বাংলা.
    • मराठी
    • हिन्दी
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে?
    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?

    টুইটার-এ নতুন ?
    নিবন্ধন করুন
ryan_caldbeck-এর প্রোফাইল
Ryan Caldbeck
Ryan Caldbeck
Ryan Caldbeck
@ryan_caldbeck

Tweets

Ryan Caldbeck

@ryan_caldbeck

CEO and cofounder @CircleUp

San Francisco, CA
circleup.com
যোগদান করেছেন আগস্ট ২০১৫

Tweets

  • © 2018 টুইটার
  • সম্বন্ধে
  • সাহায্য কেন্দ্র
  • শর্তাবলী
  • গোপনীয়তা নীতি
  • কুকিগুলো
  • বিজ্ঞপ্তি তথ্য
খারিজ
পূর্ববর্তী
পরবর্তী

একজন ব্যক্তির প্রোফাইলে যান

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @

এই টুইটটির প্রচার করুন

ব্লক করুন

  • একটি অবস্থান সহ টুইট করুন

    আপনি আপনার টুইটগুলিতে ওয়েব থেকে এবং তৃতীয়-পক্ষ অ্যাপ্লিকেশনগুলির মাধ্যমে অবস্থান তথ্য যেমন শহর বা সুনির্দিষ্ট অবস্থান যোগ করতে পারবেন। আপনার কাছে আপনার টুইটের অবস্থান ইতিহাস মোছার বিকল্প থাকবে। আরও জানুন

    আপনার তালিকাসমূহ

    একটি নতুন তালিকা তৈরি করুন


    100 অক্ষরের কম, ঐচ্ছিক

    গোপনীয়তা

    লিঙ্কটিকে টুইটে অনুলিপি করুন

    এই টুইট স্থাপিত কর

    Embed this Video

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই টুইটটি যোগ করুন। আরও জানুন

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই ভিডিওটি যোগ করুন। আরও জানুন

    হুম, সার্ভারে পৌঁছনোর একটি সমস্যা ছিল।

    আপনার ওয়েবসাইটে বা অ্যাপে টুইটার সামগ্রী এম্বেড করে আপনি টুইটার ডেভেলপার চুক্তি এবং ডেভেলপার নীতি-এর সাথে সম্মত হচ্ছেন।

    প্রাকদর্শন

    আপনি কেন এই বিজ্ঞাপন দেখছেন

    টুইটারে লগইন করুন

    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?
    কোনও অ্যাকাউন্ট নেই? নিবন্ধন করুন »

    টুইটারে নিবন্ধন করুন

    টুইটারে নেই? নিবন্ধন করুন, আপনির পছন্দের বিষয়গুলির সাথে যুক্ত হন, এবং তাদের বিষয়ে হালনাগাদ পান।

    নিবন্ধন করুন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন »

    দুটি উপায় (প্রেরণ এবং গ্রহণ) শর্ট কোড:

    দেশ কোড গ্রাহকদের জন্য
    মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র 40404 (যে কোন)
    কানাডা 21212 (যে কোন)
    যুক্তরাজ্য 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    ব্রাজিল 40404 Nextel, TIM
    হাইতি 40404 Digicel, Voila
    আয়ারল্যান্ড 51210 Vodafone, O2
    ভারত 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    ইন্দোনেশিয়া 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    ইতালি 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » অন্য দেশসমুহের এসএসএস সংক্ষিপ্ত কোড দেখুন

    নিশ্চিতকরণ

     

    হোমে স্বাগতম!

    আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেট পেয়ে সময়রেখাতে আপনি সবচেয়ে বেশী সময় কাটান।

    আপনার জন্য টুইটগুলি কাজ করছে না?

    প্রোফাইল ছবির উপরে যান এবং কোনো অ্যাকাউন্টকে করা অনুসরণ বাতিল করতে অনুসরণ করছি বোতামটি ক্লিক করুন।

    অল্প কথায় অনেক কিছু বলুন

    আপনি যখন পছন্দের কোনো টুইট দেখেন তখন হৃদয়টি আলতো চাপুন — এতে যে ব্যক্তি সেটি লিখেছেন তিনি জানবেন যে আপনি ভালোবাসা শেয়ার করেছেন।

    শব্দ ছড়িয়ে দিন

    আপনার অনুসরণকারীদের সাথে কারোর টুইট শেয়ার করে নেওয়ার সবচেয়ে দ্রুত উপায় হল পুনঃটুইট। অবিলম্বে তা পাঠাতে আইকনটি আলতো চাপুন।

    কথোপকথনে যোগ দিন

    জবাব দিয়ে যেকোনো টুইট সম্পর্কে আপনার মতামত যোগ করুন। আপনার আবেগের কোনো প্রসঙ্গ খুঁজুন ও সরাসরি তাতে চলে যান।

    সাম্প্রতিক জানুন

    লোকেরা এখন কী নিয়ে কথা বলছে তাতে তাত্ক্ষণিক অন্তর্দৃষ্টি পান।

    আপনার ভালোবাসার জিনিস আরও পান

    আপনার আগ্রহের প্রসঙ্গ সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেটগুলি পেতে আরও অ্যাকাউন্ট অনুসরণ করুন।

    কী ঘটছে দেখুন

    অবিলম্বে যেকোনো প্রসঙ্গ সম্পর্কে সাম্প্রতিক কথোপকথনগুলি দেখুন।

    কখনও কোনো মুহূর্ত মিস করবেন না

    সেরা কাহিনীগুলি প্রকাশিত হলে তা অবিলম্বে পান।

    Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

    1/ I believe there are things that CEOs almost universally feel, but are afraid to talk about, making this journey as a CEO lonelier and less healthy. I recently had an amazing dialogue with some other CEOs about these topics. I wanted to broaden the conversation publicly.

    ৮:১৪ AM - ২৭ মে, ২০১৮
    • ৮৭৪টি পুনঃ টুইট
    • ৩,১৮৯টি পছন্দ
    • Jayne C Norrie 🍸🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿🎵 SMM Master Franck بندر الهاجري Catherine Hislop Accelerate CIC Noah Gibbs شذى الطيّب TwoBabyRoses
    ১৪৩ replies ৮৭৪ টি পুনঃটুইট ৩,১৮৯টি পছন্দ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        2/ People may make up stories about my intentions. Call me weak, brave, etc. Mental health is a vital topic that doesn’t get enough attention- esp amongst leaders. This isn’t a sign that I’m burnt out or that CircleUp is in a rough spot. Far from it. It’s me sharing how I feel:

        ৩ replies ২৬ টি পুনঃটুইট ৩১৩টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      3. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        3/ I feel the soul crushing stress and pressure of being a venture backed CEO. In the worst moments – missing a goal, letting a team member go, pivoting - it is almost unbearable. In best moments -just closed round, hired someone amazing, hit big goal- I feel pressure about next.

        ৩ replies ৪৫ টি পুনঃটুইট ৩৯৯টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      4. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        4/ I feel all consumed. All the time. It's hard for me to feel present in non-work conversations. On my Friday date night with my wife, I often struggle to focus on us- my mind slips to work. I hate that. I’m embarrassed to admit it. I actively work on it. But I feel all consumed

        ১০ replies ৩৯ টি পুনঃটুইট ৪৮৮টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      5. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        5/ I feel incredibly lonely. As CEO it’s hard to fully open up about my company and it’s hard to find other CEOs who are willing to be vulnerable and talk honestly about the hard things. The “we’re crushing it” CEO just makes me close down more.

        ১০ replies ৪৫ টি পুনঃটুইট ৪৮২টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      6. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        6/ I feel tired- mentally and physically – constantly. I sleep less well than I ever have in my life- and almost never am able to catch up on sleep. Not because I’m so busy, but because my mind races and refuses to rest. This has been my reality for 6 years.

        ৮ replies ৩৮ টি পুনঃটুইট ৪২২টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      7. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        7/ I feel scared. The fear has increased with time and I had thought it would decrease. Fear that I will disappoint people, fear that our effort will be wasted, scared that new team members won’t want to join or that our best will leave.

        ৩ replies ২১ টি পুনঃটুইট ২৭৯টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      8. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        8/ I feel worried that I don’t know what to do. Experts call this Imposter Syndrome. Some of the best leaders I’ve ever seen still have it deep down inside. @bhorowitz THTAHT Chapter 7: How to Lead Even When You Don't Know Where You are Going. (Book I most identify with)....

        ৫ replies ২৮ টি পুনঃটুইট ৩৯৩টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      9. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        9/ ….a quote from Howard Schultz I really like: “One of the fundamental aspects of leadership, I realized more and more, is the ability to instill confidence in others when you yourself are feeling insecure.”

        ৬ replies ১৪৬ টি পুনঃটুইট ৮১২টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      10. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        10/ I often feel like I can’t be my whole self. I’m honest and hardworking. That’s easy. But sharing more of myself - what I like/don’t like outside of work- is hard for me because I’m worried I will alienate others. I try to be authentic but it is hard to be all of me.

        ২ replies ১৭ টি পুনঃটুইট ২৫১টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      11. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        11/ I feel jealous almost every time I talk to another entrepreneur. They always seem to be better than me or us at something, anything. Shows like Silicon Valley are not fun for me - my mind just spins about things we could be doing better. Or reminds me of painful failures.

        ৫ replies ১৭ টি পুনঃটুইট ২৮৯টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      12. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        12/ I feel all these things every day and I know many other CEOs do too - wherever they live, whatever type of co/org/team they lead. Fear, self-doubt, and fatigue…. But it’s really really hard to say it out loud. Especially in Silicon Valley where there is So. Much. Posturing.

        ৫ replies ২১ টি পুনঃটুইট ২৭৭টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      13. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        13/ But just because it’s damn hard doesn’t mean I’m over it. We just had the best six months we’ve had in our history - by far. And I’m all in.

        ১ reply ১৩ টি পুনঃটুইট ১৮৭টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      14. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        14/ It’s the hard things about being a CEO that make the joys that much sweeter. When a team member proudly releases a technical blog or shares an update about something they’ve been working on. When a career develops right before your eyes and someone grows to have a big impact

        ৫ replies ২২ টি পুনঃটুইট ২৫৩টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      15. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        15/ Those moments, and the journey overall, give me so much energy. Because we’re creating something. And the chance to have an impact on others, to help entrepreneurs to thrive, gets me more passionate than I could have ever imagined at work.

        ২ replies ১৯ টি পুনঃটুইট ১৮২টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      16. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        16/ I feel so lucky that I have the opportunity to try. To try to build something that matters. To be a part of something bigger than myself. To live in a place and a time where this is possible. To have the resources and support system to be able to give this a real shot.

        ৪ replies ৩১ টি পুনঃটুইট ২৩১টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      17. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        17/ This isn’t about the hindsight of the success story. We still don’t know what will happen here. It’s about the process of getting to that success, with every fumble and pivot and sleepless night along the way.

        ৩ replies ১৭ টি পুনঃটুইট ১৫৯টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      18. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        18/ I’m not done. Nowhere near it. But I feel compelled to share this today. The benefit of doing it now – and not waiting until the CircleUp story has been fully written - is so that other CEOs might feel more comfortable expressing themselves, and we can all lead happier lives.

        ৪ replies ১১ টি পুনঃটুইট ২৪১টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      19. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        19/ I’m also writing this to hopefully create empathy. Empathy amongst entrepreneurs, teammates they build with every day, VCs that fund them, friends and families that support their journey. I’m hopeful that this empathy will create safe spaces for others to share their journey.

        ৪ replies ২৫ টি পুনঃটুইট ৩১১টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      20. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        20/ It's ok to be scared. It's ok to be worried. It's ok to be tired. If we can talk about it, and build bridges to support & encourage each other the system overall will be more inclusive, more reassuring, more open. Everyone is on their own journey - now you know part of mine.

        ৪ replies ২৮ টি পুনঃটুইট ৩১০টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      21. Ryan Caldbeck‏ @ryan_caldbeck ২৭ মে

        21/ To open this dialogue, we need to be willing to talk about it. If this made you feel something - better, more connected, more understood, etc. Or if you just feel some of the same feelings, I would love to hear from you and I think others would too. Share your feelings.

        ৮৩ replies ৩২ টি পুনঃটুইট ৪৫৭টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      22. কথা-বার্তা শেষ

    লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।

    টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।

      বিজ্ঞাপিত টুইট

      false

      • © 2018 টুইটার
      • সম্বন্ধে
      • সাহায্য কেন্দ্র
      • শর্তাবলী
      • গোপনীয়তা নীতি
      • কুকিগুলো
      • বিজ্ঞপ্তি তথ্য