At a hierarchical firm, as a leaf-node worker or even manager this ability to organically form new teams can be virtually impossible. You would need to engage with the secretive hierarchy and ask for permission and resources, and good luck with that.
But this alternative “power mad” explanation doesn’t make a lot of sense. It’s dumb. Why would you make your super valuable tech workers nervous unproductive wrecks?
-
-
These are my theories. I know that “The List” gets sent around before a purge and key Barons/Sponsors can add names of folks to be fired. If their purge immunity is too low they’re gone. But what triggers a purge is a mystery to me.
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।
টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।