ছেড়ে সামগ্রীতে যান
টুইটার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে আপনি আমাদের কুকিজ ব্যবহারএ সম্মতি জানাচ্ছেন৷ আমরা এবং আমাদের পার্টনাররা বিশ্বব্যাপী কাজ করি এবং অ্যানালিটিক্স, ব্যক্তিগতকরণ এবং বিজ্ঞাপন সমেত বিভিন্ন কারণে কুকি ব্যবহার করি৷
  • হোম হোম হোম, বর্তমান পৃষ্ঠা।
  • সম্বন্ধে

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • ভাষা : বাংলা.
    • मराठी
    • हिन्दी
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে?
    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?

    টুইটার-এ নতুন ?
    নিবন্ধন করুন
richgel999-এর প্রোফাইল
Rich Geldreich
Rich Geldreich
Rich Geldreich
@richgel999

Tweets

Rich Geldreich

@richgel999

Entrepreneur at http://Binomial.info , Khronos member working on Basis. Ex-Valve/MS,Age1DE,3/Halo Wars/Portal2/DotA2/CS:GO.

Seattle, WA
sites.google.com/site/richgel99/
যোগদান করেছেন মার্চ ২০১১

Tweets

  • © 2018 টুইটার
  • সম্বন্ধে
  • সাহায্য কেন্দ্র
  • শর্তাবলী
  • গোপনীয়তা নীতি
  • কুকিগুলো
  • বিজ্ঞপ্তি তথ্য
খারিজ
পূর্ববর্তী
পরবর্তী

একজন ব্যক্তির প্রোফাইলে যান

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @

এই টুইটটির প্রচার করুন

ব্লক করুন

  • একটি অবস্থান সহ টুইট করুন

    আপনি আপনার টুইটগুলিতে ওয়েব থেকে এবং তৃতীয়-পক্ষ অ্যাপ্লিকেশনগুলির মাধ্যমে অবস্থান তথ্য যেমন শহর বা সুনির্দিষ্ট অবস্থান যোগ করতে পারবেন। আপনার কাছে আপনার টুইটের অবস্থান ইতিহাস মোছার বিকল্প থাকবে। আরও জানুন

    আপনার তালিকাসমূহ

    একটি নতুন তালিকা তৈরি করুন


    100 অক্ষরের কম, ঐচ্ছিক

    গোপনীয়তা

    লিঙ্কটিকে টুইটে অনুলিপি করুন

    এই টুইট স্থাপিত কর

    Embed this Video

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই টুইটটি যোগ করুন। আরও জানুন

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই ভিডিওটি যোগ করুন। আরও জানুন

    হুম, সার্ভারে পৌঁছনোর একটি সমস্যা ছিল।

    আপনার ওয়েবসাইটে বা অ্যাপে টুইটার সামগ্রী এম্বেড করে আপনি টুইটার ডেভেলপার চুক্তি এবং ডেভেলপার নীতি-এর সাথে সম্মত হচ্ছেন।

    প্রাকদর্শন

    আপনি কেন এই বিজ্ঞাপন দেখছেন

    টুইটারে লগইন করুন

    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?
    কোনও অ্যাকাউন্ট নেই? নিবন্ধন করুন »

    টুইটারে নিবন্ধন করুন

    টুইটারে নেই? নিবন্ধন করুন, আপনির পছন্দের বিষয়গুলির সাথে যুক্ত হন, এবং তাদের বিষয়ে হালনাগাদ পান।

    নিবন্ধন করুন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন »

    দুটি উপায় (প্রেরণ এবং গ্রহণ) শর্ট কোড:

    দেশ কোড গ্রাহকদের জন্য
    মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র 40404 (যে কোন)
    কানাডা 21212 (যে কোন)
    যুক্তরাজ্য 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    ব্রাজিল 40404 Nextel, TIM
    হাইতি 40404 Digicel, Voila
    আয়ারল্যান্ড 51210 Vodafone, O2
    ভারত 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    ইন্দোনেশিয়া 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    ইতালি 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » অন্য দেশসমুহের এসএসএস সংক্ষিপ্ত কোড দেখুন

    নিশ্চিতকরণ

     

    হোমে স্বাগতম!

    আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেট পেয়ে সময়রেখাতে আপনি সবচেয়ে বেশী সময় কাটান।

    আপনার জন্য টুইটগুলি কাজ করছে না?

    প্রোফাইল ছবির উপরে যান এবং কোনো অ্যাকাউন্টকে করা অনুসরণ বাতিল করতে অনুসরণ করছি বোতামটি ক্লিক করুন।

    অল্প কথায় অনেক কিছু বলুন

    আপনি যখন পছন্দের কোনো টুইট দেখেন তখন হৃদয়টি আলতো চাপুন — এতে যে ব্যক্তি সেটি লিখেছেন তিনি জানবেন যে আপনি ভালোবাসা শেয়ার করেছেন।

    শব্দ ছড়িয়ে দিন

    আপনার অনুসরণকারীদের সাথে কারোর টুইট শেয়ার করে নেওয়ার সবচেয়ে দ্রুত উপায় হল পুনঃটুইট। অবিলম্বে তা পাঠাতে আইকনটি আলতো চাপুন।

    কথোপকথনে যোগ দিন

    জবাব দিয়ে যেকোনো টুইট সম্পর্কে আপনার মতামত যোগ করুন। আপনার আবেগের কোনো প্রসঙ্গ খুঁজুন ও সরাসরি তাতে চলে যান।

    সাম্প্রতিক জানুন

    লোকেরা এখন কী নিয়ে কথা বলছে তাতে তাত্ক্ষণিক অন্তর্দৃষ্টি পান।

    আপনার ভালোবাসার জিনিস আরও পান

    আপনার আগ্রহের প্রসঙ্গ সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেটগুলি পেতে আরও অ্যাকাউন্ট অনুসরণ করুন।

    কী ঘটছে দেখুন

    অবিলম্বে যেকোনো প্রসঙ্গ সম্পর্কে সাম্প্রতিক কথোপকথনগুলি দেখুন।

    কখনও কোনো মুহূর্ত মিস করবেন না

    সেরা কাহিনীগুলি প্রকাশিত হলে তা অবিলম্বে পান।

    Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

    To scale up a self organizing company you need to organically encourage the formation of new Barons from within the organization. Or the corporate arm can strategically hire some senior developers and immediately grant them Baron status. The Barons then go and form new groups.

    ৭:৪৭ PM - ১৭ জুলাই, ২০১৮
    • ২টি পুনঃ টুইট
    • ১৪টি পছন্দ
    • Mawd Jibb Smart Dane Nurse InferNorse - Panorama Frank He Alex Maxime Lebled 🇫🇷 Samir Salim Jr. Mark Wilcox
    ১ reply ২ টি পুনঃটুইট ১৪টি পছন্দ
      1. নতুন কথা-বার্তা
      2. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        If you go the strategic hire route, it's definitely best if the Barons to be are well-known or famous developers. Internal developers will be more interested and excited to work with them, and ignore the fact that these new employees were fast-tracked into the firm.

        ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ৪টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      3. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        As a new employee, you will be heavily encouraged to get your friends to join the firm. Work-friend social networks are incredible valuable and can be used to accelerate scaling. This can result in an organization consisting of numerous overlapping work-friend cliques.

        ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ৪টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      4. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        If you are a total outsider coming into the firm, your best bet is to buddy up with a baron and/or their friends and just make their lives easier. Be a machine and get shit done for a while. Your goal should be to rapidly up your purge immunity level before the next firing cycle.

        ১ reply ৪ টি পুনঃটুইট ১০টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      5. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        New hires must avoid stepping on toes. The actual power a person has can be hard to determine until you get to know people. When someone says "He's a Board Member", that person is saying "this person is in the corporate arm and has power". Power flows from these people outward.

        ১ reply ৪ টি পুনঃটুইট ৪টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      6. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        As the CEO, when strategic hires are ordained as Barons your job is to manipulate the press and plant some stories about how these new Barons are incredible and amazing. Employees have numerous Google Alerts with the CEO's and firm's name and will track all press communications.

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ৪টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      7. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        Self-organized arm members must know what the CEO is saying to the media - always. Track his every word. If you're about to be purged, he may give you a heads up about what feature or effort could instantly boost your purge immunity level and save you.

        ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ৫টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      8. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        The press can be leveraged to indirectly influence development. If it's public, it's more real. Media allows the corporate arm to sway customer opinion and expectations, which is an indirect way of telling self organizing arm workers what is more valuable to work on.

        ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ৫টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      9. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        The result is that customers are firmly in the feedback loop (which is good for them). The corporate arm does the marketing, which drives demand, and this pushes the self organized workers to add Shiny New Features to earn bonuses, Company Bucks, and bumps up their purge immunity

        ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ৩টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      10. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        If you're a self organized worker and you hear that a newly ordained Baron is in town, go meet them and offer your services. The new Baron will be in heavy recruiting mode so they can scale up their new group or team. This is one way to advance your career.

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ৪টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      11. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        Beware that these new groups can be overflowing with the ordained Baron's work-friends. If you piss one of them off, you've pissed them all off, so be careful.

        ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ৮টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      12. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        As you work at a self-organizing company you will earn nebulous "Company Bucks". Don't confuse this with your Purge Immunity level. You can be wealthy in Company Bucks but still be randomly purged if your level is low.

        ১ reply ২ টি পুনঃটুইট ৪টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      13. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        If you're reading all this and saying "This isn't accurate!" it means you have been well treated by the corporate arm. All of this is real and happened in the past, and it can still happen again. Be thankful that others before you have pushed back so you can be treated nicely.

        ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ৩৪টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      14. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৮ জুলাই

        Around the start of firing season you should chat up more senior employees on other teams. Look for the really anxious ones. They sometimes know their days are numbered and will be very talkative. They will reveal all sorts of amazing, valuable "data".

        ২ replies ২ টি পুনঃটুইট ২৬টি পছন্দ
        এই থ্রেডটি দেখান
      15. কথা-বার্তা শেষ

    লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।

    টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।

      বিজ্ঞাপিত টুইট

      false

      • © 2018 টুইটার
      • সম্বন্ধে
      • সাহায্য কেন্দ্র
      • শর্তাবলী
      • গোপনীয়তা নীতি
      • কুকিগুলো
      • বিজ্ঞপ্তি তথ্য