ছেড়ে সামগ্রীতে যান
টুইটার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে আপনি আমাদের কুকিজ ব্যবহারএ সম্মতি জানাচ্ছেন৷ আমরা এবং আমাদের পার্টনাররা বিশ্বব্যাপী কাজ করি এবং অ্যানালিটিক্স, ব্যক্তিগতকরণ এবং বিজ্ঞাপন সমেত বিভিন্ন কারণে কুকি ব্যবহার করি৷
  • হোম হোম হোম, বর্তমান পৃষ্ঠা।
  • সম্বন্ধে

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • ভাষা : বাংলা.
    • मराठी
    • हिन्दी
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে?
    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?

    টুইটার-এ নতুন ?
    নিবন্ধন করুন
richgel999-এর প্রোফাইল
Rich Geldreich
Rich Geldreich
Rich Geldreich
@richgel999

Tweets

Rich Geldreich

@richgel999

Entrepreneur at http://Binomial.info , Khronos member working on Basis. Ex-Valve/MS,Age1DE,3/Halo Wars/Portal2/DotA2/CS:GO.

Seattle, WA
sites.google.com/site/richgel99/
যোগদান করেছেন মার্চ ২০১১

Tweets

  • © 2018 টুইটার
  • সম্বন্ধে
  • সাহায্য কেন্দ্র
  • শর্তাবলী
  • গোপনীয়তা নীতি
  • কুকিগুলো
  • বিজ্ঞপ্তি তথ্য
খারিজ
পূর্ববর্তী
পরবর্তী

একজন ব্যক্তির প্রোফাইলে যান

সংরক্ষিত অনুসন্ধানসমূহ

  • সরান
  • এই কথা-বার্তাতে
    যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
প্রস্তাবিত ব্যবহারকারীগণ
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @
  • যাচাইকৃত অ্যাকাউন্টসুরক্ষিত টুইটসমূহ @

এই টুইটটির প্রচার করুন

ব্লক করুন

  • একটি অবস্থান সহ টুইট করুন

    আপনি আপনার টুইটগুলিতে ওয়েব থেকে এবং তৃতীয়-পক্ষ অ্যাপ্লিকেশনগুলির মাধ্যমে অবস্থান তথ্য যেমন শহর বা সুনির্দিষ্ট অবস্থান যোগ করতে পারবেন। আপনার কাছে আপনার টুইটের অবস্থান ইতিহাস মোছার বিকল্প থাকবে। আরও জানুন

    আপনার তালিকাসমূহ

    একটি নতুন তালিকা তৈরি করুন


    100 অক্ষরের কম, ঐচ্ছিক

    গোপনীয়তা

    লিঙ্কটিকে টুইটে অনুলিপি করুন

    এই টুইট স্থাপিত কর

    Embed this Video

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই টুইটটি যোগ করুন। আরও জানুন

    নীচের কোডটি অনুলিপি করে আপনার ওয়েবসাইটে এই ভিডিওটি যোগ করুন। আরও জানুন

    হুম, সার্ভারে পৌঁছনোর একটি সমস্যা ছিল।

    আপনার ওয়েবসাইটে বা অ্যাপে টুইটার সামগ্রী এম্বেড করে আপনি টুইটার ডেভেলপার চুক্তি এবং ডেভেলপার নীতি-এর সাথে সম্মত হচ্ছেন।

    প্রাকদর্শন

    আপনি কেন এই বিজ্ঞাপন দেখছেন

    টুইটারে লগইন করুন

    · পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?
    কোনও অ্যাকাউন্ট নেই? নিবন্ধন করুন »

    টুইটারে নিবন্ধন করুন

    টুইটারে নেই? নিবন্ধন করুন, আপনির পছন্দের বিষয়গুলির সাথে যুক্ত হন, এবং তাদের বিষয়ে হালনাগাদ পান।

    নিবন্ধন করুন
    একটি অ্যাকাউন্ট আছে? লগ ইন »

    দুটি উপায় (প্রেরণ এবং গ্রহণ) শর্ট কোড:

    দেশ কোড গ্রাহকদের জন্য
    মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র 40404 (যে কোন)
    কানাডা 21212 (যে কোন)
    যুক্তরাজ্য 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    ব্রাজিল 40404 Nextel, TIM
    হাইতি 40404 Digicel, Voila
    আয়ারল্যান্ড 51210 Vodafone, O2
    ভারত 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    ইন্দোনেশিয়া 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    ইতালি 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » অন্য দেশসমুহের এসএসএস সংক্ষিপ্ত কোড দেখুন

    নিশ্চিতকরণ

     

    হোমে স্বাগতম!

    আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেট পেয়ে সময়রেখাতে আপনি সবচেয়ে বেশী সময় কাটান।

    আপনার জন্য টুইটগুলি কাজ করছে না?

    প্রোফাইল ছবির উপরে যান এবং কোনো অ্যাকাউন্টকে করা অনুসরণ বাতিল করতে অনুসরণ করছি বোতামটি ক্লিক করুন।

    অল্প কথায় অনেক কিছু বলুন

    আপনি যখন পছন্দের কোনো টুইট দেখেন তখন হৃদয়টি আলতো চাপুন — এতে যে ব্যক্তি সেটি লিখেছেন তিনি জানবেন যে আপনি ভালোবাসা শেয়ার করেছেন।

    শব্দ ছড়িয়ে দিন

    আপনার অনুসরণকারীদের সাথে কারোর টুইট শেয়ার করে নেওয়ার সবচেয়ে দ্রুত উপায় হল পুনঃটুইট। অবিলম্বে তা পাঠাতে আইকনটি আলতো চাপুন।

    কথোপকথনে যোগ দিন

    জবাব দিয়ে যেকোনো টুইট সম্পর্কে আপনার মতামত যোগ করুন। আপনার আবেগের কোনো প্রসঙ্গ খুঁজুন ও সরাসরি তাতে চলে যান।

    সাম্প্রতিক জানুন

    লোকেরা এখন কী নিয়ে কথা বলছে তাতে তাত্ক্ষণিক অন্তর্দৃষ্টি পান।

    আপনার ভালোবাসার জিনিস আরও পান

    আপনার আগ্রহের প্রসঙ্গ সম্পর্কে তাত্ক্ষণিক আপডেটগুলি পেতে আরও অ্যাকাউন্ট অনুসরণ করুন।

    কী ঘটছে দেখুন

    অবিলম্বে যেকোনো প্রসঙ্গ সম্পর্কে সাম্প্রতিক কথোপকথনগুলি দেখুন।

    কখনও কোনো মুহূর্ত মিস করবেন না

    সেরা কাহিনীগুলি প্রকাশিত হলে তা অবিলম্বে পান।

    1. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৫ জুলাই

      Anyhow, I’ve given a brain dump of a lot of the things I remember while working for a so-called self-organizing company. IMO, once you throw bonuses in they become utterly toxic workplaces.

      ২ replies ২ টি পুনঃটুইট ১৯টি পছন্দ
      এই থ্রেডটি দেখান
      Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৫ জুলাই

      I do think they can work much better without the bonus incentive distorting everything. Also, as an external dev interacting with a self-organizing company I’ve had very good experiences.

      ৩:০১ AM - ১৫ জুলাই, ২০১৮
      • ১টি পুনঃ টুইট
      • ৯টি পছন্দ
      • wauterboi iKyle Mehmet Cemil Özkaya Frank He nburdy🐤 the network is just an abstraction layer stack Maxime Lebled 🇫🇷 gautamchandna
      ৫ replies ১ টি পুনঃটুইট ৯টি পছন্দ
        1. নতুন কথা-বার্তা
        2. AC‏ @AC0DEM0NK3Y ১৪ ঘন্টা১৪ ঘন্টা আগে
          @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          Interesting thread Rich. I thing bonuses can work well if weighted more heavily towards "team performance" than individual, if measured well. This does have the possible positive/negative effect of creating competition between teams but is a better balance from what I've seen.

          ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
        3. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১২ ঘন্টা১২ ঘন্টা আগে
          @AC0DEM0NK3Y-কে উত্তর দিচ্ছেন

          I don't think anyone's figured out how to run a bonus-centric tech firm really well yet. Bonuses can introduce very strange/extreme distortions. If you reward the more profitable teams, everyone's going to gravitate to those teams and ignore the less immediately profitable ones.

          ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
        4. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১২ ঘন্টা১২ ঘন্টা আগে
          @richgel999 @AC0DEM0NK3Y-কে উত্তর দিচ্ছেন

          Once you incentivize engineers with bonuses they will turn their optimization abilities into how to get ahead. The company's goals, coworker relationships, code quality, maintainability, etc. all take back seat. They will singularly focus on the highest number possible.

          ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ০টি পছন্দ
        5. কথা-বার্তা শেষ
        1. নতুন কথা-বার্তা
        2. Riley Labrecque‏ @RileyLabrecque ১৭ জুলাই
          @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          I want to echo this that as an external dev working with a self-organizing company it was mostly great. Simply because there was almost no bureaucracy exposed to me. I know for a fact that there was a ton of bureaucracy internally, but I just did my job and got paid easily.

          ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
        3. Justin Liew‏ @justin_liew ১৭ জুলাই
          @RileyLabrecque @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          I will echo this too.

          ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
        4. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৭ জুলাই
          @justin_liew @RileyLabrecque-কে উত্তর দিচ্ছেন

          Yup. As an external dev, it's really nice.

          ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
        5. কথা-বার্তা শেষ
        1. নতুন কথা-বার্তা
        2. Arseny Kapoulkine‏ @zeuxcg ১৭ জুলাই
          @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          My only experience has been trying to get a fix for a SteamVR bug affecting our product as well as some others like UE4, failing, giving up, writing a workaround. Last time I checked the bug was still there and workaround - necessary.

          ২ replies ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
        3. Ryan Vance‏ @nilboTweet ১৭ জুলাই
          @zeuxcg @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          What's the issue with UE4/SteamVR?

          ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ০টি পছন্দ
        4. Arseny Kapoulkine‏ @zeuxcg ১৭ জুলাই
          @nilboTweet @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          https://github.com/ValveSoftware/openvr/issues/428 … SteamVR launches if you open UE4 even if you don’t have Vive plugged in. The issue is closed but it’s not fixed (and I can’t reopen it). We use USB discovery workaround mentioned in the comments.

          ১ reply ১ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
        5. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৭ জুলাই
          @zeuxcg @nilboTweet-কে উত্তর দিচ্ছেন

          Well, if you figure out how to make these folks a nice bonus when they fix this bug, you're golden.

          ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ১টি পছন্দ
        6. কথা-বার্তা শেষ
        1. নতুন কথা-বার্তা
        2. Maxime Lebled  🇫🇷‏ @MaxLebled ১৫ জুলাই
          @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          It seems like it would make an outrageously obvious amount of sense to roll up all of the bonuses and spread em equally in everyone's base pay... but perhaps I'm too naive to believe that such a thing could happen

          ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ০টি পছন্দ
        3. Rich Geldreich‏ @richgel999 ১৫ জুলাই
          @MaxLebled-কে উত্তর দিচ্ছেন

          I’ve been told by insiders at one SO company that the bonus encentive there has been reduced (or eliminated? it wasn’t clear). So they’ve figure out that it was a serious problem.

          ১ reply ০ টি পুনঃটুইট ০টি পছন্দ
        4. Maxime Lebled  🇫🇷‏ @MaxLebled ১৫ জুলাই
          @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          I've also heard something about the incentive being greatly reduced. IMO if you gotta have bonuses, they should be team / "cabal"-based, not purely individualistic.

          ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ২টি পছন্দ
        5. কথা-বার্তা শেষ
        1. AARDWOLF‏ @den2k ১৭ জুলাই
          @richgel999-কে উত্তর দিচ্ছেন

          Trust me: you don't want to work in a workplace where there are no bonus nor malus.

          ০ reply ০ টি পুনঃটুইট ০টি পছন্দ
          ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়
          পূর্বাবস্থায়

      লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।

      টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।

        বিজ্ঞাপিত টুইট

        false

        • © 2018 টুইটার
        • সম্বন্ধে
        • সাহায্য কেন্দ্র
        • শর্তাবলী
        • গোপনীয়তা নীতি
        • কুকিগুলো
        • বিজ্ঞপ্তি তথ্য