Peter Q. Blair

@pqblair

Econ Prof // PI of the BE-Lab // NBER FRF

যোগদান করেছেন এপ্রিল ২০১০

টুইট

আপনি @pqblair-কে ব্লক করেছেন

আপনি কি এই টুইটগুলি দেখতে চাওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত? টুইটগুলি দেখা হলে @pqblair অবরোধ মুক্ত হবে না।

  1. পিন করা টুইট
    ১৭ জুলাই

    Job Market Signalling through Occupational Licensing updated WP w/ . My first working paper with my first PhD student, who is on the market this fall -- a paper of firsts. Twitter summary with new updates to follow later this week.

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  2. ১১ ঘন্টা আগে
    পূর্বাবস্থায়
  3. পুনঃ টুইট করেছেন
    ২২ ঘন্টা আগে

    An extremely insightful paper on optimal experimental design by Azevedo, Deng, Olea, Rao & . Given constraints, whether to use few, large sample exps or lots of small sample exps depends on tails of prior distribution of true effect sizes. 1/2

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  4. ১৯ ঘন্টা আগে

    to our knowledge the number of licenses is not formally capped. You can get close to something like a soft cap in some professions like medicine where the number of doctors is set by the number of med schools which has not increased appreciably.

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  5. ১৯ ঘন্টা আগে

    we find that the wage premium for licenses that preclude felons are strongest for black men in states where it is illegal for firms to ask about felony status. So the felony signal in license is most informative where there are less alternative sources of that info.

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  6. ২০ ঘন্টা আগে

    has also been a mentor to my co-author and student through the Summer School in Inequality and also while Bobby was in residence as a Price Theory Scholar. Steve is the type of intellectual that I hope to be as an economist.

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  7. ২০ ঘন্টা আগে

    Feel deeply honored by this shout out from one of my heroes in the profession. Steve's work on social interactions was the one of first econ papers that I read and wrestling with it was a catalyst for me to change fields from theoretical physics to economics.

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  8. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৭ জুলাই

    1/Many Dear PhD students and advisors: with input from and our students, I put together a collection of advice and best practices for thriving in a PhD, with a focus on econ and related fields. This thread is the tl;dr version

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  9. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৮ জুলাই

    (ID) licensing itu mirip sertifikasi. Temuan menarik

    পূর্বাবস্থায়
  10. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৮ জুলাই

    Job Market signaling through | concludes: even though reduces and , it increases by restricting access to the | might be a viable alternative in some cases |

    পূর্বাবস্থায়
  11. ১৮ জুলাই
    পূর্বাবস্থায়
  12. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৮ জুলাই
    পূর্বাবস্থায়
  13. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৮ জুলাই

    Female authored papers take half a year longer in peer review. That is nuts. Thanks to Erin Hengel for this work.

    পূর্বাবস্থায়
  14. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৭ জুলাই

    Visiting family and my ten year old niece saw me using Stata and asked what I was doing. Told her I was looking at whether friends influenced whether females studied STEM. Her: That's so cool. I want to be either an economist or an engineer when I grow up.

    পূর্বাবস্থায়
  15. ১৮ জুলাই

    My first go at shrimp scampi. It was a success. Will do an encore.

    পূর্বাবস্থায়
  16. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৭ জুলাই

    Amid lots of heated debates among development economists about many methodological issues, one debate seems glaringly absent: Why is our discipline still so dominated by researchers without roots in developing countries, and what are we doing to change that?

    পূর্বাবস্থায়
  17. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৬ জুলাই

    NOW HAPPENING! , Professor at University of Zurich () talks about Raising Money for the State: Challenges of in Developing Countries on our 7th installment of the DEC Lecture Series.

    পূর্বাবস্থায়
  18. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৭ জুলাই

    New NBER WP finds that occupational licensing is a signal similar to education and leads to employers to rely less on observable characteristics like race and gender. "As a result, licensed minorities and women experience smaller wage gaps than their unlicensed peers."

    পূর্বাবস্থায়
  19. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৬ জুলাই

    America is the world's largest weapons exporter. I was curious to see what this looks like over time, so I mapped the flows of arms transfers leaving the U.S. from 1950 to 2017. The data comes from 's Arms Transfers Database. Full video here:

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  20. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৭ জুলাই

    Really looking forward to reading this. Occupational licensing is complicated - it can be a barrier for people with records but there’s a growing (👇🏽) body of research that shows it can also produce more narrow race and gender wage gaps

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  21. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৬ জুলাই

    prestigious institutions had 65% higher NIH grant application success rates & 50% larger award sizes, but less-prestigious institutions produced 65% more publications & 35% higher citations per dollar of funding

    পূর্বাবস্থায়

লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।

টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।

    আপনিও পছন্দ করতে পারেন

    ·