Half of the female STEM faculty in the US were hired over more qualified men.
-
Näytä tämä ketju
-
Vastauksena käyttäjälle @pmddomingos
How did you arrive at 'half'?
3 vastausta 0 uudelleentwiittausta 25 tykkäystä -
Vastauksena käyttäjälle @Rochell32834185
NRC survey showing female candidates are twice as likely to get hired as male ones.
62 vastausta 2 uudelleentwiittausta 66 tykkäystä -
Vastauksena käyttäjille @pmddomingos ja @Rochell32834185
Hear me out. One could argue that if there are social stereotypes against group X to entering career Y, then the people who actually *do* make it through from group X could be more qualified than the averaging person in career Y.
3 vastausta 1 uudelleentwiittaus 56 tykkäystä -
For example, the marginal student of group not-X, going with the stereotype, enters the field because their friends did. The person of group X enters the field despite their friends not doing do, because they are highly committed.
3 vastausta 0 uudelleentwiittausta 21 tykkäystä -
I don't think there's anything implausible about this and it doesn't even depend on discrimination within the field, just the presence of social stereotypes.
2 vastausta 0 uudelleentwiittausta 6 tykkäystä
Follow-up studies showed otherwise.
Lataaminen näyttää kestävän hetken.
Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.