No questions but might sit in on this talk. Have enjoyed being in Clubhouse!
-
-
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
-
-
When and how should you plan for an effective Crisis Management response ? ——https://www.linkedin.com/pulse/eight-leadership-lessons-from-2020-sri-narasimhan …
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
-
-
Unfettered questions a plus.
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
-
-
Basic but perhaps profound: how do you tell when a situation is a crisis versus bumpy business as usual?
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
-
-
I'm curious on what Margit thinks are the exact steps an influencer / prominent individual should take if they get cancelled on social media and are trending.
-
Also curious on the same question but from a company perspective as a CEO.
Keskustelun loppu
Uusi keskustelu -
-
-
If you could create a crisis kit and store it in a backpack what would be in it, how many kits would you pack and where would you store them?
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
-
-
I’d love to hear your perspective on how to go about dealing with repositioning the company and motivating the team in the wake of a major pivot to your product.
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
-
-
Given the ultra short social media news cycles, is 'doing nothing' and riding the news cycle out a valid strategy for individuals/companies facing an unfavorable narrative crisis?
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
-
-
Speed of comms & culture v different. But I’m interested in what hasn’t changed about crises management? Timescale 1k years.
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
Lataaminen näyttää kestävän hetken.
Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.