Ada aturan-aturan tidak tertulis bagi pekerja kantor yang sangat perlu kita perhatikan. Sebuah utas.
-
-
3. Don’t burn the bridge Sekalipun resign dengan perasaan marah, cobalah untuk tidak memutus hubungan dengan perusahaan lama. Kadang hidup penuh kebetulan yang kita tidak sangka2. Siapa tahu suatu saat kamu balik lagi atau ketemu lagi dengan ex coworker di tempat kerja lain.
Pokaż ten wątek -
4. Mengelola kerjaan/bisnis dari luar kantor Kebanyakan dari kita gak sekedar kerja di satu tempat, tapi juga punya sambilan yg menghasilkan. Bisa jd kerjaan motret, nulis, desain, dll. Kadang malah uang yg didapat lebih besar dari gaji di kantor.
Pokaż ten wątek -
Ini jelas godaan besar sekaligus pintu untuk performa buruk di kantor. Fokus pasti terbelah. Ada teman yg motret tiap weekend seharian, alhasil tiap senin ia selalu dlm keadaan mengantuk dan lesu. Teguran bos tak terhindarkan.
Pokaż ten wątek -
5. Mengelola hobi Sama dengan poin 4, punya hobi membuat kita punya kehidupan lain yang menyeimbangkan rutinitas monoton di kantor. Hanya saja kalau sudah bekerja, apalagi seiring bertambah umur, jenis hobi juga perlu disesuaikan.
Pokaż ten wątek -
Hobi untuk pekerja usia 20an, 30an, 40an, hingga 50an tentu beda, dan secara gradual tingkat ekstrimnya dikurangi. Yang bisa menimbulkan cedera perlahan ditinggalkan. Dari yang balapan berangsur ke kongkow, dari lari marathon berangsur ke jogging.
Pokaż ten wątek -
6. Kurangi gosip Digosok makin sip. Begitulah kalo kita sedang membicarakan keburukan orang lain. Gak ada habisnya, dan cenderung bikin kita merasa selalu benar. Padahal, kebanyakan gosip membuat kita makin gak produktif.
Pokaż ten wątek -
7. Jangan anggap remeh junior Hard work pays off. Walau gak selalu, tapi kesuksesan sering ditentukan seberapa keras dan cerdas kita kerja. Ngeliat karyawan baru kadang bikin kita jemawa, ngerasa bisa kita bully dan anggap enteng.
Pokaż ten wątek -
Lagi2 masa depan kita gak pernah tau. Yang dulunya kita remehkan bisa saja jadi atasan kita suatu saat, entah di perusahaan sama atau perusahaan lain. Senioritas gak ngaruh jika kamu serasa tinggal di zona nyaman yang membuat enggan mengembangkan diri.
Pokaż ten wątek -
8. Stop bullying Sekalipun pencapaian dunia kerja kebanyakan penuh dengan hal2 yg bisa diukur, percaylah bad karma itu ada. Apa yg kamu pernah perbuat untuk merendahkan, menyakiti, merundung orang lain, suatu saat akan kembali padamu, entah dlm bentuk apapun.
Pokaż ten wątek -
9. Kepuasan kerja Apa yg bikin kita puas dengan hasil kerja? Tidak selalu soal uang. Kualitas kerjaan yg baik, anak buah yg berkembang, klien yg terselesaikan masalah dan terpenihi kebutuhan. Itu hanya sedikit dari kepuasan dalam bekerja dengan sebaik2nya.
Pokaż ten wątek -
10. Always family comes first Pada akhirnya, kamu tetaplah tergantikan. Kamu hanyalah baut di mesin besar. Mereka akan melupakanmu 40 hari setelah kamu resign atau pensiun. Kamu bukan segalanya. Tapi bagi keluargamu, kamu segalanya. Mereka selalu butuh kamu, apapun situasinya:
Pokaż ten wątek -
11. Rejeki sudah diatur Pernah dengar istilah orang pinter kalah dengan orang beruntung? Atau pernah lihat orang yg kerjanya terlihat mudah tapi pencapaiannya melebihi kamu yg sudah banting tulang? Itu tandanya rejeki memang sudah ada yg mengatur.
Pokaż ten wątek -
Dan kamu tidak perlu merisaukan hal2 yg tidak bisa kamu ubah, yang di luar kekuasaanmu. Apalagi membandingkan pencapaianmu dengan orang lain. Semua orang punya cerita dan tantangannya sendiri. Kamu tidak pernah tahu cerita hidup orang lain, hanya tahu luarnya saja.
Pokaż ten wątek -
-
Nowa rozmowa -
Wydaje się, że ładowanie zajmuje dużo czasu.
Twitter jest przeciążony lub wystąpił chwilowy problem. Spróbuj ponownie lub sprawdź status Twittera, aby uzyskać więcej informacji.

gak ada yang mau mutualan? 