消費税が上がる今こそ、「消費税は上がる。で、社会保険料はどうするの?」を議論する絶好のタイミングだと思います。与野党関係なく、全国会議員に回答を求めたい。避けられない少子高齢化の中で、社会保障費にどう折り合いを付けるのか。
#社会保険料どうするの?
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自分で問題提議しといてアレですが、実は高齢者の自己負担を今から3割にしても、もう間に合わないんですよね(少子高齢化が進み過ぎた・・)所詮、一時的な止血でしかない。将棋でいうなら、もう詰んでるのに投了してないだけ・・
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でも、少しでもマシな未来に近く為にも「会社員の社会保険料、もっと上げましょう」なんて軽々しく言わせちゃダメ。(さっさと会社員やめて個人事業主になる選択肢もあるけどね〜アメリカみたいに会社員も全員確定申告するスタイルにしたら、給与天引き自体が無くなって、もっと関心集まるのかなあ)
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何名かの方から同じ質問があったので追記 僕ら30-40代の現役世代は手遅れです。自己防衛しかありません。少なくとも僕は同世代の負担をリタイアまでに妥当な水準に戻す現実解を思い付きません。 でも議論すべきと思うのは、せめて子供の世代にはもう少し納得感のある制度にして引き継ぎたいだけです。
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もう一つ追記 社会保険料も消費税もどっちも怒るべきというコメントも何件か貰いました。勿論、どっちも嫌ですが(笑)、消費税は、高齢者層にある程度の合理性と共に課税できる唯一の現実解だとも言えます。なので、現役世代狙い撃ちの社会保険料とは、ちょっと捉え方が違うのが僕のスタンスです。
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またまた追記(笑) 外国人の不正利用をまず止めるべきというコメントを数件貰いました。(差別とかじゃなく)制度の公平性を担保する為に、僕もなる早で対処すべきとは思いますが、社会保障費の抑制という観点では雀の涙でしかありません。なので緊急度は俄然、高齢者層の負担割合引き上げが上です。
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消費税について結構コメントもらったので、またまたまた追記(笑) 消費税に対する僕のスタンスは以下の通りです。 ・消費税という仕組み:全世代への合理的な課税制度として必ずしも否定しない ・今回の消費税UP:反対 ・軽減税率:断固反対・即刻廃止すべき
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最初の投稿のRT数にビビっております。。でも、それだけ関心の高いテーマと分かったのはせめてもの救い! 前述の通り、我々30〜40代の現役世代は、超少子高齢化を迎えた今の制度の恩恵を受ける事はほぼ不可能。でも、だからこそ目先の利益に囚われずに考え、声を上げる事が出来るとも言えます(笑)
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社会保険料に関する色んな方々の怒りや不安のコメントが今だにガンガン寄せられており、益々ビビっております(汗) 改めて言いますが、諸悪の根源は少子高齢化を甘く見た事なんですよね。言い換えると、少子化対策を甘くみた事。そのツケを今、日本という国が支払わされ始めているのが、正に今。
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結構誤解されてる方がいらっしゃるので、念の為補足です。 来月から現役世代の社会保険料が引き上げられるのではなく、『もっと引き上げろ』と提言し始めた団体がいるという記事に対してのコメントですのでご注意下さいmm
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高齢者の自己負担率をひとまず引き上げたとして、根本対応として何をすべきかと複数の方から質問を頂きました。 僕の回答としては、短期的にはもう無理なので、せめて次世代の為にとにかく少子高齢化対策、つまり少子化対策を徹底的にやり尽くして人口ピラミッドのバランスを戻すしかありません。
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