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Head Queen CEO @awakenco 👸🏻 // Speaker & Entrepreneur // Top Writer in #Diversity✍🏼 http://medium.com/@michellekim  // Activist & QWoC🌈

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    Michelle Kim (she/her)‏ @mjmichellekim 9 oct.

    This week, I received an email from a client asking me to ensure my talk is in compliance with the recent Executive Order banning anti-racism workshops, which included not using the term "white privilege" during the session. I said no and offered to cancel the agreement. Thread

    17:08 - 8 oct. 2020
    • 5 361 Retweets
    • 24 577 J'aime
    • Olivier Gourment NormanSandiego Mental Deviate C demon or ghost? Ms. Becker - the mask goes OVER YOUR NOSE Liz Tupper 🩸🦷🗽 IT DOESN'T HAVE TO BE LIKE THIS Anon.io☠️🤟
    290 réponses 5 361 Retweets 24 577 j'aime
      1. Nouvelle conversation
      2. Michelle Kim (she/her)‏ @mjmichellekim 9 oct.

        Even if I *could* deliver a compelling talk without using the term, I could not agree with the *spirit* of the ask. I understand the predicament companies are in right now - "Does this expose us to legal risk?" "Will we get sued?" "Will we lose our government contracts?"

        14 réponses 258 Retweets 5 229 j'aime
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      3. Michelle Kim (she/her)‏ @mjmichellekim 9 oct.

        I understand it's a challenging place to be. AND. THIS is when you get to exercise your *accomplice* muscle (note this is different than allyship). 👉 Are you willing to *break unjust laws* in order to uphold your commitment to equity and justice for all? 👈

        28 réponses 1 436 Retweets 11 235 j'aime
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      4. Michelle Kim (she/her)‏ @mjmichellekim 9 oct.

        I need every company's legal team to fasten their seat belts and be willing to go to bat for people willing to speak truth to power. And I need executive leaders to signal to their teams we're no longer in "compliance" mode -- we're in the "right side of history" mode.

        106 réponses 1 478 Retweets 11 464 j'aime
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      5. Michelle Kim (she/her)‏ @mjmichellekim 9 oct.

        Brace yourselves - we are only going to get louder.

        23 réponses 225 Retweets 4 956 j'aime
        Afficher cette discussion
      6. Michelle Kim (she/her)‏ @mjmichellekim 9 oct.

        For folks catching up: https://www.whitehouse.gov/wp-content/uploads/2020/09/M-20-37 ….

        11 réponses 100 Retweets 1 656 j'aime
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      7. Michelle Kim (she/her)‏ @mjmichellekim 9 oct.

        https://www.npr.org/2020/09/22/915843471/trump-expands-ban-on-racial-sensitivity-training-to-federal-contractors …

        38 réponses 409 Retweets 1 789 j'aime
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      8. Michelle Kim (she/her)‏ @mjmichellekim 9 oct.

        re: Allyship and Accomplice...https://medium.com/awaken-blog/allyship-vs-accomplice-the-what-why-and-how-f3da767d48cc …

        17 réponses 183 Retweets 1 159 j'aime
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      9. Fin de la conversation
      1. Nouvelle conversation
      2. julie keith‏ @julieke21238613 9 oct.
        En réponse à @mjmichellekim @cindygallop

        This is just insane to have to even deal with !!! Maybe if we use the term ‘Cracker Entitlement’

        13 réponses 13 Retweets 627 j'aime
      3. Michele Lowenstein‏ @MicheleLowenst2 9 oct.
        En réponse à @julieke21238613 @mjmichellekim @cindygallop

        I like that term, cracker entitlement.

        4 réponses 0 Retweet 85 j'aime
      4. Voir les réponses
      1. caique‏ @CaiqueOliveira 9 oct.
        En réponse à @mjmichellekim

        You did very well! 👊🏽

        0 réponse 0 Retweet 15 j'aime
        Merci. Twitter en tiendra compte pour améliorer votre fil. Supprimer
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