Tweets
- Tweets, huidige pagina.
- Tweets en antwoorden
- Media
Je hebt @mitsmr geblokkeerd
Weet je zeker dat je deze Tweets wilt bekijken? @mitsmr wordt niet gedeblokkeerd door Tweets te bekijken.
-
Strategic alignment falls off a cliff from the organization’s top executives to their direct reports —
@simple_rules http://mitsmr.com/2o0SxCY pic.twitter.com/xK0Kq2OFnA
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
5 Tech Blind Spots 1. Too much early success. 2. Overconfidence after weathering small crises. 3. The assumption that management is easier than technical work. 4. Inadequate responses to major crises. 5. Obliviousness to potential abuse.https://mitsmr.com/2JsuUg9
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
As smart technologies embed deeper into human processes, a more powerful form of collaboration is emerging —
@twmalone (@mitsloan +@ClimateCoLab). Explore → https://mitsmr.com/2IwwTn0 pic.twitter.com/dl3RRf9pzc
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Less than 5% of companies are using
#AI to reinvent how they do business, but the competitive intensity surrounding the technology suggests that a wait-and-see strategy could be a costly mistake. —Jacques Bughin, @McKinsey_MGhttps://mitsmr.com/2HQyWx6Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
What Roles Will Computers Play Relative to Humans? * automated tools to increase a group’s collective intelligence * algorithmic assistants * peers; ex. automated stock trading programs * Automated managers, ex.
@CrowdForge Explore —https://mitsmr.com/2IwwTn0Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Check our new report on Digital Strategy → https://mitsmr.com/2wIlcEm
#DigitalTransformation#DigitalEvolution#DeloitteInsightspic.twitter.com/9tgvPPkLmj
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
-
New findings: According to a recent survey of 1000 C-level execs, evenly split between IT + non-IT leaders, a significant majority say technical debt severely limits their
#IT function’s ability to innovate (70%).https://mitsmr.com/2JWFyMoBedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Measurement
#Leaders are more than twice as likely as the Measurement Challenged to monitor or have access to other C-suite or functional#leadership KPIs → https://mitsmr.com/2stSJge#Datapic.twitter.com/q8dvaRdTZv
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
MITSloan Mgmt Review heeft geretweet
Great read from
@mitsmr on why people are choosing coworking. Greater emphasis is being put on collaboration, community, and flexibility. Where do you see this going 5 years from now?
https://sloanreview.mit.edu/article/should-your-company-embrace-coworking/ …Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Handy guide for matching your "slack strategy" to employee type. Read on → https://mitsmr.com/2HOoVFA
#Innovation#Managemntpic.twitter.com/SiKJDRpvX1
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Functional KPIs track customer metrics → https://mitsmr.com/2stSJge
#Data#KPI#Leadershippic.twitter.com/C06X6cbEpU
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
More than 90% of respondents say they need to update their skills at least yearly to work effectively in a digital world. Download the entire report free, for a limited time → https://mitsmr.com/2wIlcEm
#DigitalTransformation#DigitalEvolutionpic.twitter.com/bxIXGCPgg9
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
By considering how important a political issue is to the company’s financial performance and its relevance to stated corporate values, business leaders can decide how forceful a position to take and what to emphasize in communications → https://mitsmr.com/2JztDbb
#politicspic.twitter.com/BNtlIsqsfT
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Agree? "To thrive in these turbulent times, you must be capable of 'distracted focus.'" https://mitsmr.com/2LrtLXg
#management#socialmedia#distractedpic.twitter.com/9alh4fhTvv
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
"Engaging customers goes beyond attracting them — it means that a service or product must be efficient and even joyful to use." —
@peterdweill +@sl_woerner,@MIT_CISRhttps://mitsmr.com/2N7pSbcBedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
"Yes, there’s a platform greater than Facebook, and there are ecosystems greater than Google. And we have not been tending to our biggest platform and most important ecosystems with appropriate care," writes
@pmichelman, editor in chief of@mitsmr.https://mitsmr.com/2Ioz9g0Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
NEW. Agile companies are assigning accountabilities for specific business outcomes to small teams.https://mitsmr.com/2Ixpzml
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Summer 2018 Issue Is Here. Get a close look at why Western competitors need to act fast to keep from losing out in the Chinese market. https://sloanreview.mit.edu/issue/2018-summer/ …pic.twitter.com/MrzJYQuqUQ
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Three possible types of human-machine interaction 1. Augmentation 2. True human-machine collaboration 3. Hyperlearninghttps://mitsmr.com/2Gnpvoh
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
Het laden lijkt wat langer te duren.
Twitter is mogelijk overbelast of ondervindt een tijdelijke onderbreking. Probeer het opnieuw of bekijk de Twitter-status voor meer informatie.