Justin deja claro que no ficharán a nadie hasta que no lleguen a los 100K anuales de salario por fundador (básicamente lo que ya hacían antes sin transistor). Ahora, 50% de ingresos va directo a cubrir salarios. El primer fichaje será en soporte al clientehttps://saas.transistor.fm/episodes/i-want-to-work-at-transistor-fm …
Yup, I think taking on employees is a huge responsibility. I want to make sure we have a solid foundation before we do that!
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