fire 2/3 of all government employees, triple the salary of every government employee
-
-
Spicy take. But I wonder what is the best way/heuristic/rule of thumb of assessing if a company is overstaffed.
-
Perhaps the overall philosophy here is that it's better to have smaller teams of higher performance people with high pay vs a large organization of underperformers with low pay. Seems uncontroversial when we put it that way! :)
Keskustelun loppu
Uusi keskustelu -
Lataaminen näyttää kestävän hetken.
Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.