Tweetovi
- Tweetovi, trenutna stranica.
- Tweetovi i odgovori
- Medijski sadržaj
Blokirali ste korisnika/cu @michielvstaden
Jeste li sigurni da želite vidjeti te tweetove? Time nećete deblokirati korisnika/cu @michielvstaden
-
Prikvačeni tweet
I believe in Freedom with Respect - Pushing Boundaries, Asking Questions & Listening - Community in Diversity
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Got many insights you want to land? Which one is most important? Focus on that 1 first
#DataAnalyticspic.twitter.com/zdFF2hpu9k
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"The thing that achieves buy-in and builds momentum better than anything else is success" Rob Casper CDO Morgan Chase
#DataAnalyticspic.twitter.com/9EcwXAHxBL
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"The irony is that the best way to arrive at the beating heart of great management is to strip away all the tools on which managers most rely"
#leadershippic.twitter.com/Pu98GVKSwz
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"do a reasonable job at the different parts of ... life and a stellar job at the balance between all of them"
#leadershiphttps://twitter.com/HarvardBiz/status/1223893980078919680 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"infuse self-expression, experimentation, and personalized purpose into all that we do"
#leadershiphttps://twitter.com/HarvardBiz/status/1223727785644085249 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"tensing up, ...let the other person speak, and then ask clarifying questions"
#leadershippic.twitter.com/v1jVwAzOI9
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Modelling, machine learning or AI is great when you know what you are solving for
#DataAnalyticspic.twitter.com/LpgoL1CsuG
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"Cultivate at least sometimes a willingness to not be in control"
#leadershippic.twitter.com/A7hoLWKcEy
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"Leaders with a strong outward focus are not only good listeners but also good questioners"
#leadershippic.twitter.com/OCHf0jkQMn
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
Fun facts are not a bonus. They actually take away from your main message
#DataAnalyticspic.twitter.com/F49JaNYJl4
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"To be authentic is to be the same person to others as you are to yourself"
#leadershippic.twitter.com/4SzmHzTy5A
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Ask your team members what they are proud of in their next performance review
#leadershippic.twitter.com/mKFVaEWcAb
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"leaders with empathy... improve their companies in subtle but important ways"
#leadershippic.twitter.com/VZkymWydLO
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"migrating to-do lists into calendars"
#leadershiphttps://twitter.com/HarvardBiz/status/1221281675092598784 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
If your message is not landing, just adding more to it is not the answer. Your problem might very well be that you've already crammed in too much
#DataAnalyticspic.twitter.com/oyAdwsHbpL
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Taking time for yourself is not neglecting. It's actually giving your best
#leadershiphttps://twitter.com/HarvardBiz/status/1220073685077372928 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
I try take breaks at work, like to go for walks, love to get out, need time to think
#leadershippic.twitter.com/8GlLYwR2Vs
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.
Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.