If you are new, this is a good starting point for the research on bias:https://medium.com/tech-diversity-files/if-you-think-women-in-tech-is-just-a-pipeline-problem-you-haven-t-been-paying-attention-cb7a2073b996 …
-
-
এই থ্রেডটি দেখানধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
I ignore these people as I don't feel debating with them is worth the energy. However, it's easy for me as I don't directly suffer from the consequences of their behaviour. Would it help if we (people favored by the biases) engaged in these conversations at an individual scale?
-
Thanks for asking! I'm not sure, although I like the study Angela shared. I typically only engage if it's a point I want to make in general (and often with a focus on the bystanders- e.g. I think others reading a debate are more likely to be swayed than the ppl directly involved)
কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
Hard eye roll! By all means, let's hard-code all the BS into our future systems to further disenfranchise people, but then say why don't you do better because I've got all this privilege that protects me but lets me complain about you and say it's futile because it benefits me.
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
whatever as HumanUser of tool &or AI-tool of user > communication isn't an
#AlgoritGame, so information will forever be the material of its own support, let imagine informatic&Co, code about YouToAll &or AllToYou, then All is +than BusinessModel of course if Y goal quality...!?
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।
টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।