日本では共働きなのに子供の保育園の迎えも育休取得も女性ばかり。理由は、仕事が忙しくて無理。でも研究者である私がどちらもしてると言うと、研究職は時間が自由だから。でも事実は、女性は忙しくてもやっていて、男性は研究者でも全然やってない。これを差別以外に説明の余地はないと思います。
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2010年代からフルタイム同士の共働きの増加スピードが上がっているというデータがあります。仕事と家事育児の両立に、性差は関係ないという認識されるスタートラインに立った。 男女雇用機会均等法制定後に採用された女性が、今は50歳前後で管理職になってます。この方たちの苦労は計り知れないです。
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そうですね。制定から30年、苦労に対する尊重が少なすぎるのではと思わせる歩みの遅さですが、これから取り戻すようにスピードアップしたいですね。
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保育園、パパお迎え増えてます。ママが疲労困憊のとこも増えてます。パパが全てやるうちもあるし、ある日ママが出ていったうちやパパがDVうけるうちもある。お迎えや参観の時の親の顔が柔らかに変化したのを見た時、私はホッとします。海外生活楽しんで(๑˃̵ᴗ˂̵)
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疲れすぎてしまったりDVだったりは性別関係なくなくなっていって欲しいですが、保育園の迎えなどに偏りがなくなっていっているのはいいですね。育休もそういった流れに乗るといいなと思います。
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