Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce lottelydia
Dr Charlotte Lydia Riley
Dr Charlotte Lydia Riley
Dr Charlotte Lydia Riley
Ovjeren akaunt
@lottelydia

Tweets

Dr Charlotte Lydia RileyOvjeren akaunt

@lottelydia

historian. writing a book on how Britain can't escape its imperial history http://tinyurl.com/sojs272 . fun at parties. rep:@plittyc💃 views: my own🐝(she/her)

tomorrowneverknowspod.com
Vrijeme pridruživanja: listopad 2008.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Dr Charlotte Lydia Riley‏Ovjeren akaunt @lottelydia 17 hprije 17 sati
    • Prijavi Tweet

    Dr Charlotte Lydia Riley je proslijedio/a tweet korisnika/ceSteven Jones

    The fact that U.K. academia has a sector-wide workload tool, TRAC, which physically cannot record workloads over 37 hours a week, is really a good symbol of U.K. academia in general.https://twitter.com/stevenjones_mcr/status/1223936347674685440 …

    Dr Charlotte Lydia Riley je dodan/na,

    Steven Jones @StevenJones_MCR
    Lots of piercing analysis in @lizmorrish and @HelenSauntson’s new @RoutledgeEd book, this being my favourite paragraph so far. pic.twitter.com/0anr5V35iW
    23:38 - 2. velj 2020.
    • 131 proslijeđeni Tweet
    • 505 oznaka „sviđa mi se”
    • Simon Frankel Pratt Katherine White Cat Crossley Brendan Hogan M Lean Ni Chuilleanain megan Sara Drake Dr Fi Crawford
    17 replies 131 proslijeđeni tweet 505 korisnika označava da im se sviđa
      1. Dr Charlotte Lydia Riley‏Ovjeren akaunt @lottelydia 17 hprije 17 sati
        • Prijavi Tweet

        Dr Charlotte Lydia Riley je proslijedio/a tweet korisnika/ceJames Chalmers

        For purposes of balance — but I’ve never worked anywhere where it’s worked like this, I think (many institutions ask for percentages of time spent on tasks, which must add up to 100 per cent, logged as 37 hours, regardless of your actual working week) https://twitter.com/profchalmers/status/1224240326786912257?s=21 …https://twitter.com/profchalmers/status/1224240326786912257 …

        Dr Charlotte Lydia Riley je dodan/na,

        James Chalmers @ProfChalmers
        Odgovor korisniku/ci @lottelydia
        We put in hours (how accurate those are is a different matter!) and the system calculates the percentages and total hours for you.
        0 proslijeđenih tweetova 21 korisnik označava da mu se sviđa
        Prikaži ovu nit
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Novi razgovor
      2. James Chalmers‏ @ProfChalmers 17 hprije 17 sati
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @lottelydia

        That’s not how the system works at my institution, and in my last job I remember my HoS being concerned about some of the total hours figures. I think it is true that TRAC is designed to record how our workload divides up rather than how much there is, though.

        0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
      3. Dr Charlotte Lydia Riley‏Ovjeren akaunt @lottelydia 17 hprije 17 sati
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @ProfChalmers

        Huh, it has been at mine — at York it was hours based but we couldn’t record ‘overtime’ from what I remember; at Southampton we can only record the percentages of our time spent on different aspects of the job and the percentages add up to 100 eg 37 hrs

        0 proslijeđenih tweetova 7 korisnika označava da im se sviđa
      4. Još 2 druga odgovora
      1. Novi razgovor
      2.  💘 dr matt lodder  🤓‏Ovjeren akaunt @mattlodder 17 hprije 17 sati
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @lottelydia

        I remember when I tried to indicate I'd done some work on a weekend and it didn't accept that an academic could possibly work on a Saturday.

        1 proslijeđeni tweet 11 korisnika označava da im se sviđa
      3. Sherrill Stroschein‏ @sstroschein2 16 hprije 16 sati
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @mattlodder @lottelydia

        If I really think about these things they make me so mad. I write in the meaningless % s to stop getting the emails. They never bother to consider correcting the system or seem to consider the results at all. It is a charade we are all performing, for what?

        0 proslijeđenih tweetova 8 korisnika označava da im se sviđa
      4. Još 3 druga odgovora
      1. Novi razgovor
      2. Prof Rachel Oliver  🐯‏ @ProfRachelGaN 3 hprije 3 sata
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @lottelydia

        My favourite was having to fill in time sheets which defined exactly how you worked your 37.5 hours a week. You couldn't for example claim to have worked a bank holiday. Simultaneously, Cambridge academics are contractually obliged to work bank holidays during teaching term.

        0 proslijeđenih tweetova 4 korisnika označavaju da im se sviđa
      3. Ed Stanley‏ @ejls2 3 hprije 3 sata
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @ProfRachelGaN @lottelydia

        I just don’t understand why organizations still do this. We don’t track any of this and as a result I spend >90% of my time doing the thing I’m employed to do. I’m happy, company is happy. Everyone wins.

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      4. Još 7 drugih odgovora
      1. Esther Murray #wearetheuniversity  🕷 🇪🇺‏ @EM_HealthPsych 16 hprije 16 sati
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @lottelydia

        First time I ever filled in TRAC, management sent it back asking me to change the figures because I had allocated 'too much' to admin and it wouldn't do for HESA. Tells you all you need to know. (It wasn't in my current job, btw.)

        0 replies 1 proslijeđeni tweet 6 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Novi razgovor
      2. Michael J Barany‏ @MBarany 17 hprije 17 sati
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @lottelydia

        Michael J Barany je proslijedio/a tweet korisnika/ceMichael J Barany

        Currently trying to work on a politics of refusal around this, on the grounds that it's unethical to misrepresent our work and the system makes it impossible to represent honestly.https://twitter.com/MBarany/status/1220660134126419969?s=19 …

        Michael J Barany je dodan/na,

        Michael J Barany @MBarany
        Current hypothesis is that uni admins don't take a lot of the admin busywork we're asked to do very seriously, which is how they live with (and expect us to live with) the absurdity and contradiction. Current strategy is to respond by taking it both seriously and personally.
        Prikaži ovu nit
        1 reply 1 proslijeđeni tweet 6 korisnika označava da im se sviđa
      3. Cats vs Aidans‏ @MooneyAodhan 11 hprije 11 sati
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @MBarany @lottelydia

        May I humbly suggest: There could be a conflict with a clause in your contract that you can highlight. + GDPR requires orgs to hold accurate and true data about individuals so a referral to ICO for inaccuracy and therefore possible fine down the line might be a leverage point.

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
      4. Još 1 odgovor

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima