Peu considérés par qui ? Certaines directions gèrent les EHPAD comme des entreprises avec les travers inhérents à ce mode de gestion cad la rentabilité à tout prix. Les AS font dans l'humain, ce qu'ont du mal ou ne veulent pas comprendre les directions.
-
-
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Si le salaire et les conditions de travail étaient meilleurs le recrutement serait plus facile et le turn over diminué.
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Avec les conditions de travail elles ou ils préfèrent l'intérim ou faire les CDD et après pour pouvoir choisir librement leurs vacances vu l'épuisement bref il est temps de se pencher Vraiment sur ce métier et d'y élaborer un plan pour résoudre le problème car ce sont nos aînés
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Très simple, augmentez les salaires et baissez les dividendes versés au actionnaires
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Ils connaissent pas le taux d'abandon de ces metiers? La durée de vie est extrêmement basse à cause des conditions de travail accentuées par les salaires ridicules
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.