Si les femmes doivent, par définition, avoir le meme salaire que les hommes, les entreprises ne prendront plus le risque d'embaucher des femmes, car une fois sur deux elles ne sont pas aussi "productives" que les hommes ... et sont loin de mériter son salaire.
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L'égalité des salaire est une INJUSTICE envers ceux qui travaillent mieux et plus. Pourquoi un homme qui travaille médiocrement ou sans s'impliquer, ne devrait pas lui aussi revendiquer le meme salaire qu'un autre qui est deux fois plus "productif" , au même poste ?
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A salaire égal autant embaucher un homme...
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Le 10 à 26 % c'est quoi ? Une fourchette de moyenne ? En plus la tournure de la phrase laisse entendre que c'est le cas pour tout le monde
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(c'est maybe expliqué dans la vidéo mais je n'ai pas encore pu la regarder)
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