Dans absentéisme, y a quand même une forte notion de quelque chose de voulue et répétée. C'est très péjoratif à l'égard de l'absent. Avec un minimum d'intégrité, on préférera le "taux d'absence", cette chose neutre qui nous servira quand même de vacances selon certain...
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C'est chiant cette arlésienne qui accuse: bien des patients ne crient pas sur tous les toits les harcèlements qu'ils subissent d'un management complètement délirant. La France n'a pas encore compris que pour retenir les salariés, la première chose est de ne pas les maltraiter.
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C’est quoi l’absentéisme ? Une personne arrêtée car elle subit 1 accident est ’absentéiste ´?? Mais alors en CP c’est pareil, on est absent de son travail? Faudrait peut-être supprimer les congés pour améliorer les stats ?
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Et dans le Public?
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Pourquoi comparer déjà ?
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Un chiffre seul ne veut rien dire.
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Perso dans le public, je ne me sens pas visé par ce commentaire mais en ce qui me concerne : 3 ou 4 jours en 18 ans pour enfants malades (en dehors des 11 jours de congé pour les naissances, trois fois en 18 ans). Il n’y a plus qu’à diviser par 18 pour avoir la moyenne annuelle.
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Je pose une question sans préjuger de la réponse. Et il s'agit d'une moyenne.
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Je comprends bien et suis d’accord, j’aimerais bien voir les chiffres aussi, mais non biaisés et sans bashing comme c’est trop souvent le cas. Parfois les résultats sont surprenants par rapports aux croyances bien ancrées.
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OK... L absentéisme au travail... Vieux sujet pour virer les gens plus facilement. Les malades, pauvres, sans dents...
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Et si on essayait d'améliorer les conditions de travail ? Que les gens aient plaisir à venir bosser ? Dans une ambiance zen et détendu ? A moins avis l'absentéisme on le sentirait moins.
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"Absentéisme" La terminologie utilisée est problématique. Vous savez que les mots sont importants et ont un sens..
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Et dans le public ?
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Les grèves à répétition d une certaine catégorie de personnels ont sans doute contribué à une augmentation d arrêt maladie ?
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le taux d’absentéisme des plus de 55 ans s’est établi à 7,11 % en 2017. Oh quelle surprise! Les employés de plus de 50 ans sont tellement bien considérés dans les entreprises, ils ont des missions tellement gratifiantes ...
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Et alors? C'est sûrement de la faute des cancéreux des malades du coeur et autres longues maladies. Dites le monde vous allez encore cautionner la stigmatisation des malades maintenant?
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C'est clairement pas assez. Français, encore un effort !
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Vous faites vos sondages dans quelles boites putain
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