今野晴貴

@konno_haruki

ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表。ブラック企業対策プロジェクト共同代表。年間3000件以上の労働・生活相談に関わり、労働・福祉政策について研究・提言している。著書に『ブラック企業』、『生活保護』など多数。「ブラック企業」で大佛次郎論壇賞、流行語大賞トップ１０などを受賞。一橋大学大学院修了。博士（社会学）。大学講師。83年生まれ

日本
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2010年4月に登録
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  1. さんがリツイート
    11 時間前

    しっかりした法規制を設けないからこういうことが続く。職場という逃げ場のない環境で暴力をふるうというのは、本当に卑劣な行為。

    6件の返信 149件のリツイート 202 いいね
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  2. さんがリツイート
    10 時間前

    本当に無駄すぎる。パワハラ、ノルマは経済効率もめちゃくちゃにする。 「局員から年賀はがきを購入した金券ショップは、売れ残り分を郵便局に持ち込み、手数料を支払って切手などと交換する。結果としてはがきは配達されず、郵便局に再び戻ってくることになるという」

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  3. さんがリツイート
    6 時間前

    だから、こういうことをしても持ち帰り残業、サービス残業が増えるだけなんだよ！ 公務は業務量は減らせないから、人員を増やすことをしなければ解決策になるわけない。

    4件の返信 108件のリツイート 142 いいね
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  4. さんがリツイート
    6 時間前

    印刷会社系の制作会社に派遣で勤めていた時、「毎週◎曜日はノー残業デーにつき、午後△時で全館一斉に停電します」という策が実施されていたので、その日は皆泣く泣くヘッドランプや懐中電灯持参で仕事をしていたことを思い出す。「◎曜日」に業務量が減る週刊の媒体だけ受注している訳ではないのに。

    あまりに安易なので、コメントしました。サービス残業、持ち帰り残業が労働者を苦しめるか、行政サービスに穴がでるかにしかならない。 【今野晴貴さんのコメント】目的が残 ▼“午後６時半”パソコンを『一斉シャットダウン』働き方改革として大阪府庁で全国初
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  5. さんがリツイート
    6 時間前

    自分も「ノー残業だ！」と言われ無理やり帰らされたことがあり、結局土日に働きに行ってた。当然サービス労働で。 指定の日に残業していると「罰則」という方針にうちの市は変わったみたいで。 根本的な解決になっていないなーってのが素直な感想。

    大阪府のこういう「思いつき」なのか、悪意があるのかしらないが、いい加減な「政策」にはほとほとあきれてしまう。 府庁の職員がサービス残業、持ち帰り残業を強いられることは避けられないだろう。また、行政サービスに穴が空いて府民に不利益が出ないことを願うばかりだ。
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  6. 6 時間前

    大阪府のこういう「思いつき」なのか、悪意があるのかしらないが、いい加減な「政策」にはほとほとあきれてしまう。 府庁の職員がサービス残業、持ち帰り残業を強いられることは避けられないだろう。また、行政サービスに穴が空いて府民に不利益が出ないことを願うばかりだ。

    1件の返信 57件のリツイート 47 いいね
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  7. 6 時間前

    あまりに安易なので、コメントしました。サービス残業、持ち帰り残業が労働者を苦しめるか、行政サービスに穴がでるかにしかならない。 【今野晴貴さんのコメント】目的が残 ▼“午後６時半”パソコンを『一斉シャットダウン』働き方改革として大阪府庁で全国初

    38件のリツイート 38 いいね
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  8. 6 時間前

    だから、こういうことをしても持ち帰り残業、サービス残業が増えるだけなんだよ！ 公務は業務量は減らせないから、人員を増やすことをしなければ解決策になるわけない。

    4件の返信 108件のリツイート 142 いいね
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  9. 10 時間前

    腕がちぎれるまで頑張るのか、頑張らないのか。そこで競っているのは明らかに異常。日本人はそういうのが大好きだが、その「競争」は明らかに行き過ぎで、大人が止めなければならない。 こういう精神が特攻隊やブラック企業を美化、正当化することにつながっている気がしてならない。

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  10. 10 時間前

    「腕がちぎれるまで頑張る」のが可能なのは、そもそもスポーツとしておかしい。あるチームでは、まともな監督がいて級数を制限する。あるチームでは「ちぎれてもいい」という無謀な生徒を止めない。これは単に、ルールの不備、不公平では。そういうのを規制するためのルール。労基法と同じ。

    29件のリツイート 37 いいね
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  11. 10 時間前

    大臣の発言、ブラック企業に置き換えるとこうなる。怖いことを言っている。 「職場はチームなので、過労死してでも同僚のために頑張りたい社員もいると思う」 「団体競技なので仲間と流した3年間の汗を考えたら、腕がちぎれても最後まで頑張りたいと思う選手もいると思う」

    46件のリツイート 45 いいね
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  12. 10 時間前

    本当に無駄すぎる。パワハラ、ノルマは経済効率もめちゃくちゃにする。 「局員から年賀はがきを購入した金券ショップは、売れ残り分を郵便局に持ち込み、手数料を支払って切手などと交換する。結果としてはがきは配達されず、郵便局に再び戻ってくることになるという」

    3件の返信 197件のリツイート 197 いいね
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  13. 11 時間前

    しっかりした法規制を設けないからこういうことが続く。職場という逃げ場のない環境で暴力をふるうというのは、本当に卑劣な行為。

    6件の返信 149件のリツイート 202 いいね
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  14. さんがリツイート
    11月26日

    この問題については、この記事に詳しく書いてあります。国立市で問題になっていますが、大学はこの教授を事実上擁護しています。東大よりひどい案件だと思います。

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  15. さんがリツイート
    11月26日

    東大の非正規教員のSNS上の差別発言が問題となっていますが、一橋大学では正教員が、下記のように授業中に差別発言を行っています。 「コリアンはくそったれの馬鹿どもの集まりだ！お前らコリアンは頭がおかしいんだよ、精神科に行け！いますぐ精神科に行け！馬鹿野郎！」

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  16. 11月26日

    この問題については、この記事に詳しく書いてあります。国立市で問題になっていますが、大学はこの教授を事実上擁護しています。東大よりひどい案件だと思います。

    1件の返信 636件のリツイート 658 いいね
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  17. 11月26日

    東大の非正規教員のSNS上の差別発言が問題となっていますが、一橋大学では正教員が、下記のように授業中に差別発言を行っています。 「コリアンはくそったれの馬鹿どもの集まりだ！お前らコリアンは頭がおかしいんだよ、精神科に行け！いますぐ精神科に行け！馬鹿野郎！」

    18件の返信 1,026件のリツイート 1,159 いいね
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  18. さんがリツイート
    11月26日

    我が大学の准教授についてもぜひ注目をお願いします。

    この数日間、ずっと理解できないのだが、東大はなぜこの特任准教授を解任しないのだろうか。 先進国の大学では考えられないことだと思う。 卒業生の一人としても恥ずかしいし遺憾だ。 東大大学院特任准教授が中国人差別ツイート　大学謝罪、企業は寄付停止表明も本人は反論
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  19. 11月26日

    最後まで生きることを家族は話し合いたいはずなのに、死ぬことを前提に恐怖を与える描写で、家族を批判し、しかも死をちゃかしてネタにする。何がしたいのかよくわからない。 そもそも、なぜこんなセンシティブなポスターを吉本に依頼したのか。なにもかもよくわからない。

    1件の返信 86件のリツイート 100 いいね
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  20. 11月26日

    本当にこういうのいい加減にしてほしい。品性がない。

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