中小零細は10年後かな、、、。
低賃金なのに死ぬこともあるくらい苛烈に働いてくれる、すごく都合の良い国になってしまってる。働き方改革、ようやく進んでるけど、徹底的に罰則とかを厳しくしてスピード早めないと、、、 http://www.from-estonia-with-love.net/entry/pjapan
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楽しく(？)読めたけど、衝撃的な内容でした…
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これ経団連は移民入れようとか言ってるけど、移民もこんな状況で働こうとは思わいんじゃない？
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むしろ外国が日本に工場作って安い労働力を使おうとすると思いますね
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改善の必要は明らかなのに、どうやっていいのかわからない、働き方改革も空回り、っていうのが現状ですよね…罰則とは違いますが、うちの相方の会社なんかは、有給休暇消費できなければ、企業は労働者にお金を払わなければならないで、必死に休ませます。
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外注の話はちょっと違う。現実的には、オフショアは、成果物の品質がすごく悪かったということが未だにあり、結局発注元が社内で作り直しという事案が散見されるので、そんなことなら多少高くても日本の会社に頼んだ方がいいって言うことになっただけ。
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そこで残業税ですよ。1時間の労働に１%付ければ消費税減税できるよ！
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引退する世代に生活水準を維持させるために、若者の昇給を押さえ続けた結果だよね。 高給取りの年寄りが引退するほど給与水準が下がり続ける。
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