ま、色々な意見があると思いますけどね。
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ちなみに「公明正大」という文言の中には、ダメなことは罰するという「信賞必罰」の考えも含んでます。そうでないとただの仲良しクラブになるだけだし、ただの仲良しクラブに成り下がった組織はダメになる。
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かずさんまたバズってる!すごいですね!
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バズではないけど、最近ふぁぼがすごくって...その少し前の方が凄かったよ。https://twitter.com/kazubw/status/1218113546979905539?s=21 …
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やる事が明確化 ↓ やらなくていいことの時間を積極的に削っていく ↓ より価値が出せる時間にシフト となるといいですね やる事がはっきり決まっていないと効率化も難しい…誰も自分事ではない…
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そのサイクルはいいですねぇ(^^)
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まさにその通りですね! そういう会社や場所に巡り会うためにも行動し続けることへ大事にしたいです
今いるところがまさにそうですが
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素晴らしいじゃないですか( ^ω^ )
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うちの会社、だめだこりゃ
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あららら...(´・ω・)
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/本業は中小企業向けの経営コンサル/組織改革・マネジメント改善・事業承継支援が中心/クライアント規模は年商数億〜千億と幅広気味(大体は数十億)。法人設立済み。絡んでくれる人好き。