ツイッター公式に載ってしまったので宣伝します! 現場猫は私のキャラでもなんでもなく、くまみね先生(kumamine)が作った「電話猫」を原型とし、匿名画像掲示板で「現場猫」に改変されたものです。 トイズキャビン様(TOYSCABIN)で公式グッズも出てますので興味ある人は是非!pic.twitter.com/hlfUH4ipiy
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ツイッター公式に載ってしまったので宣伝します! 現場猫は私のキャラでもなんでもなく、くまみね先生(kumamine)が作った「電話猫」を原型とし、匿名画像掲示板で「現場猫」に改変されたものです。 トイズキャビン様(TOYSCABIN)で公式グッズも出てますので興味ある人は是非!pic.twitter.com/hlfUH4ipiy
自分は本家や公式じゃなくてただの一般コラ職人なので、フォローするならくまみね先生をフォローヨシ! 「◆◆◆現場猫の経緯/本家さまキャラ/公式グッズなど」https://twitter.com/i/events/1188263608683089920 …
応募者側も採用側もコミュ力やリーダーシップに偏重しがちだけど、現場としては「言ってること理解して、淡々と安全に仕事してくれる」だけで十分なんすよね…https://twitter.com/karaage_rutsubo/status/1220828059630129152 …
とりあえず数合わせでヨシ!pic.twitter.com/MmtZnjve2N
背後の工事現場がミニチュアか本物か、拡大してしまった
現場走る子と暗い子はコツコツ長続きしそう。 社交的な子と大物な子は出世しそう。 人事担当はなぁ…現場上がりなら大体大丈夫なのになぁ…
社交的な子は、喫煙所で他の業者のおっさんと仲良くなってそう
まあ、みんな面接じゃあ「猫」被ってるからねえ・・・。
このポスターで言えば企業は「人財」を求めてるけど、現場は「人在」で十分なんですよね そもそも言われたことを言われた通りにできるというのも当たり前のことではなく、十分な能力だと思っておりますpic.twitter.com/5ZX8p9pH9m
ガチで優秀な「人財」は、中小や3K現場業には来ないですからね。これからどんどん人手も減っていきますし、「人材」「人在」でも回るような仕組みづくりが必要だと思います。https://twitter.com/karaage_rutsubo/status/1179147737079508994 …
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