首相官邸Verified account

取り組みは良いとは言えないと思います。ますます老々介護になるのに、介護しながら働いたり、高齢出産が多くなってるのに、子育てしながら働いたりは、女性の体力では無理です。男性の月給を上げていけば、相当に解決出来ると思います。男が趣味以外で、キッチンに立ったり、遊ぶ以外で子守りするな。

給料上げろよ。女を働かせたり男に家事やらせることになんの意味があるんだよ。それから、高齢化の原因は少子化だが、あんたら政府が女尊男卑を続けてると女はどんどん横暴するから男はどんどん女を嫌いになって二次元や男色にいってしまうよ

本当に子供を増やして 良質な家庭を作りたいなら 専業主婦万歳じゃないの？ 主婦を貶めるバカな女の声など 聞くに値しない。 国造りは人づくり。 女性のパワーを適した方向で 発揮させるべき。 その上で、区別なく出来る人は 重用すれば良い。

お前らどんな支援策が有るのか、官僚が完全に大臣をバカにしていないのか？いくら、国が旗振りしても官僚が動くか？働いている奥さんは市役所なんかの公務員だけだ、早くいえば税金で飯食っている奴らだけだ、国会議員、不倫まで税金でやっている奴らは早く辞任させろ！

有給休暇のない企業が有る、いくら、労働基準局に通告しても知らん顔して、何が働き方改革だ、老々介護だが、母親が働いている企業は、有給休暇もない！労働者を馬鹿にした労働基準局に査察を入れろ！国は何でも、官僚に任せて、官僚は大臣の意見なんか、右から左に抜いているので大臣やめろ！

赤ちゃんが生まれたら1000万円の借金を支払わなければならない！何が働き方改革だ、生まれて来る子どもたちに税金が完全にのっている！麻生財務大臣それでもって、まだ借金を増やすつもりか!?

会社の人員配置がギリギリだと、制度的には整えてくれても、 「人数がいないから育休取られると、周りに迷惑かかるんだけど」 って会社が出てくるのが目に見えてる・・・ 有給とかも含めて、取れる休みは取らせない場合、買い取り義務とかしないと企業が守らなさそう・・・

https://twitter.com/_yanocchi0519/status/892002849944510464 … 目玉人事ひっくり返って白目剥く #三代目世襲稼業が国潰す

旦那に育休くれるぐらいなら、育休の間の給料に、育休分の給料を付け加えてくれ。そしたら、奥さんも、のんびり育児が出来るでしょう。もうちょっと、考え方を変えて欲しい。で、奥さんも、キャリアが大事なら、昔の産休みたいに、産後8週間で復帰できる様にするとか。

議員さん達から始めてみてはいかがでしょうか。介護とか子育て、孫かて、育休、介護休暇。子供の送り迎え、妊娠ですら大騒ぎされますよね。出来ますか？