会社の主治医とソーシャルワーカーが、 会社のやり方が原因で体を壊す人の本来の原因をもみ消さないシステムを お願いします＞＜ 同僚が体を壊しつつある。。。どうやって助けてあげればいいのか（ＴＴ）
【 #働き方改革 実行計画のご紹介17】＜病気の治療と仕事の両立＞病気を治療しながら働く方は労働人口の3人に１人。病気を理由に仕事を辞めざるをえない方も多いため、会社の意識改革と受入れ体制の整備を実施。また、治療と仕事の両立にむけてトライアングル型支援などを推進します。pic.twitter.com/UBw2NavqFw
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これも20年以上遅いよなぁ。というか実質的に正社員限定では？バイトや非正規は持病即ポイ捨てのまま・障害ではない持病持ちは再就職不可能なままでは？
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新内閣、がんばれ！
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自分にとっても、深刻な問題です。約１年前、脳梗塞に遇い職を失ってるから未だ職に就けず保険も無いため、死ぬ事もできず、家族に負担ばかり掛けて生きてる価値も見いだせず、生きる屍を地で行く私。せめて、日本の平和位、願ってみようと、不本意ながら、現政府に、福島の完全復興及び北朝鮮の弾圧を
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北朝鮮弾圧を願わずにいられません。
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とは言え、復職や就職が出来ないのは、企業の問題ばかりではなく、病気の性質や投薬の種類も関わるので、自分次第って事も多いと思う。
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企業、雇う側も死活問題だから、中年で、持病持ちは雇い辛いよね！責めたらいかん。社会全体が、そうたから、治る見込みのない病を患う者、価値が無い者は、飢え死にするしかないのだよ！いやー、どうにもならない、愚痴ちゃた。ごめんなさいね
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私も複数持病を持ちつつ正社員で働いて、かつ、家族が非正規雇用で収入が一定しないため、世帯主として家族の税金や国民年金全て管理しつつ生きてます。高収入ではありませんが、資格職なので死ぬまで働いて、働けなくなったら人生その時までだなと思っています。子供がいないのが幸い。
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