事業主(中小)に対して、徹底的に取り締まって貰わない限り、改善は見込まれないと思います。雇用を守る筈の法律も悪用され、永遠と正規雇用されない罠(無期の契約社員)など、事業主に都合の良い雇用は、働く人にとっては意味の無いものです。
【 #働き方改革 実行計画のご紹介12】＜柔軟な働き方①＞事業者と雇用契約を結んだ労働者が自宅等で働く「雇用型テレワーク」。現在のガイドラインでは自宅での勤務に限られていますが、これを改定。モバイル勤務など新形態のテレワーク普及を図ります。また長時間労働防止の仕組みも整理します。pic.twitter.com/Tr5VOzY19B
-
-
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
|ζ･】小池都知事の時差ビズは
(・ε・)。Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.