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先に違反企業への労働罰則規定を優先すべきです。民法や、商法も改正ですか？労働関連法を整備するだけでは違反企業が増えて裁判所が狙われます。訴えられた企業の側の工作員が法廷を占拠するだけです。陪審員や裁判官にもいますか？罰則を定めない限り犯罪側の拉致理由が大幅に増えるだけです。

なにはともあれとりあえず製造業派遣が違法だったときに戻すべきでしょ。派遣元に３割とか中抜きされちゃー消費もできないですよ。