@may_1638 スキューバダイバーのテロリストを警戒しているのか?心配だね。日本の警察は水中の警戒がいつも手薄だ。対潜防止網の設置が無いのは、この伊勢志摩の環境では重大な警備の落ち度だと思う。
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いまの日本は4割が非正規だ。その非正規は購買力のない低賃金労働者たちである。これは労働力搾取の奴隷肯定の構図ではないか。3年後の実現を目指すなど悠長なことを言わず、いますぐにでも改革を断行すべきだ。3年間も世界から日本は失笑を受け続けるつもりなのか。
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日本が世界で存在感を示すためには、正規・非正規の賃金格差を無くすことが絶対条件だ。働き方で奴隷労働を肯定するような社会を世界は絶対に一人前とは見ない。いまの日本は、働き方では、世界から見て幼稚な半人前でしかない。世界から非難される働き方を改善すべきだ。
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今回の日本が掲げる働き方改革を世界はどう見ているか。遅きに失する行動と言わざるを得ない。欧州は四半世紀も前から取り組み、実績を積み上げてきた。日本は、賃金問題が深刻になって、鈍重な動きを取ることに、世界は幼稚さを感じずにいられようか。
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日本はフットワークがとても鈍重だ。中国やアメリカのように是とするものは即座に実施するフットワークの軽快さを見習う必要がある。非正規の低賃金で成り立つ構造はもろく、非人道でしかない。早急に報われぬ労働者の救済をせずして、社会の健全化は望めぬ。
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日本はいまの非正規のような低賃金労働者を増やしてはならない。隣国中国は驚異的な勢いで労働賃金を毎年増加させている。10年後、日本の労働者の半数が中国系列の社員とならないように日本政府は注視すべきだ。賃金格差問題は、日本の将来像を決定することを肝に銘ずべきである。
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日本が国際社会の場において、リーダーシップを発揮するためには、社会の根幹である働き方で先進的かつ真理をついた仕組みにしなければならない。いまの日本は働き方の面で賃金格差という人権問題を生じさせている。世界に恥ずべき差別制度である。この人権侵害の問題解決は最優先だ。
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頑張って下さい
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