単純に時間外労働を制限するのではなく、必要な時に必要なだけ働くことができ、タダ働きにならないよい管理できる仕組みも必要です。金銭面や作業量など様々な理由で長時間働きたい人もいます。一律時間で区切るのではなく柔軟性のあるものを期待します。
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経団連の要請に従って導入された高プロ法が労働環境改善に繋がる筈がない 円安株高を維持する為に発射された黒田バズーカは天文学的負債を将来世代に先送り 対する成長戦略がカジノ導入と経費削減の為の高プロ導入 来年の消費税増税実施も危ぶまれる状況だ
アベノミや私腹肥やして国滅ぶ -
https://twitter.com/shiba_masa/status/1028119977193222144?s=21 …
#アベノミクス ではデフレ脱却どころか累々たる負債の将来先送り更に来年の消費税増税を懸念する声が高まっているのだが
#黒田東彦 はアベノミクス崩壊時に備えた生贄だろう
東彦がいないいないバーをする
#安倍晋三#三代目世襲稼業が国潰すpic.twitter.com/TgQWRFBqU6
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全然骨太じゃない!今すぐに改めよ。 経済政策反対!外国人受け入れ反対! 財務省、文科省の解体せよ。 出世の為の増税断固反対!
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働き方改革、風通しよい社会、育児やボランティアがやりやすいよう応援します

先輩方時代も偉大でした、城山さんの『官僚たちの夏』に描かれた姿は素直に凄いと思います
ただ後継者は育成しにくく、またトップ集団以外、重要な仕事を覚えない欠陥があります。中長期的には働き方改革が効率的です
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正直 時間外労働で食べている方々も多数います。企業に対し時間外労働をしなければまともな賃金を払えない企業であれば生き残る資格なしと国レベルで提唱するべきです。8時間働いて月給35万円以上を法令化していただきたい。
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サービス残業が増えないように、監視をお願い申し上げます。
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女性が働かなくてもいい社会が骨太の日本をつくる!男性の賃金を上げて下さい! 外国人への意味のないばら撒きはやめて下さい!なんで女性やお年寄までもが働いて。外国人を養わなければならないのか? 外国人生活保護、保険制度を廃止して下さい!
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えー
やめてぇぇ
頭の悪い人は、体力で働いてんの
そんな事個人の自由じゃん
働きたい人は、良いじゃん
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こんにちわ。お盆です。
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女性が子育てに専念出来る社会にして下さい。子育ては立派なことです。高齢者も個人差ありますが、色々な衰えは出ますよ。縁の下の力持ちも良い事です。
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はい!部署移動させられるので、残業は記入していません!残業しても起こられ。仕事を切り上げても起こられ、月末には残業の少ない部署に移動かも?って脅され、地獄の日々 残業や代休を基本としてきた給料 基本給では辛いね~部署移動も残業代もつかないから 好きな部署でサービス残業
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政府が作ったのは、サービス残業を多発させて、給料の支払いを少なくする財界のための基準だと感じました!関連会社や親会社?に対して発注における罰則は無いのでしょう、受けた会社からの言い分は通用しないので、法律守れ!納期、依頼は守れの矛盾 受注には今までの人件費のみ!サービス残業多発
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働き方を改善しようとして下さるなら、サマータイム制度は導入しないで下さい。働きながら家事をやるのって、24時間でも足りないんです。子ども産みたくてもそんな意欲も消し飛びます。五輪の競技に配慮しての検討とTVで聞きましたが、その競技だけ二時間早く開始したらいいのではないでしょうか?
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ワーク・ライフ・バランスとか電波言わないで、 PBの破棄、緊縮財政の凍結、消費増税の凍結、財政出動による需要喚起 で、経済成長し、この殺伐とした閉塞感を打破して欲しいです。 景気が良くなると残業が多くなるのに、景気が悪くて残業が多くなるなんて最悪の、今までの自民党の経済政策の成果
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たいりょくやちからしごとをのぞいて、だんじょさはほぼなく、やくわりぶんたんはある。そのそうごのかんけいはたすけあうことはあいしょうもあり、みわけができるしんみゆるものが、らいふわーくばらんすのたまいながら、もんごとかく。
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年間360時間+特別条項=年間720時間の時間外労働をしたら、ワークライフバランスどころではないという矛盾。
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