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"Las empresas olvidan que la mayor fuente de rendimiento son las personas". Isabel Bandeira (Portugal) ha participado en uno de los Seminario
#nerbyK2K. ¡Nos vemos en#Madrid!
27-28-29-30 marzo
+ Info
http://bit.ly/2SkyFKi pic.twitter.com/WIW59iUfsLHvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
"El liderazgo es conseguir que tu equipo alcance el éxito, no que lo alcances tú".http://canalceo.com/david-tomas-todo-lider-se-distingue-por-la-seleccion-la-vision-y-la-generosidad/ …
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Rreflexión que hacemos extendiva al ámbito organizacional: "Hay que encender una emoción en el alumno/a, que es la base más importante sobre la que se sustentan los procesos de aprendizaje y memoria". Francisco Mora
#educaciónhttps://elpais.com/economia/2017/02/17/actualidad/1487331225_284546.html …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
CÓMO podemos avanzar en el
#CambioOrganizacional desde la práctica#ner.pic.twitter.com/TnEKey5EtD
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Frédéric Laloux: ¿Qué tipo de apoyo necesitan los equipos para empezar la autogestión? En este video, Laloux aporta 4 tipos de apoyo: crear conversaciones importantes, facilitación, experiencia y formación. https://www.youtube.com/watch?v=rjEHsIY1bCY … …pic.twitter.com/0Z3WN2l90C
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En los últimos 5 años, las empresas han intensificado los esfuerzos para abordar el desafío
#climático, dando pasos firmes para reducir las emisiones y limitar el#calentamiento, pero como se está viendo, no es suficiente.https://www.compromisoempresarial.com/rsc/2020/02/empresas-y-resiliencia-climatica-claves-para-afrontar-el-futuro/ …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
“Cuidarnos, la próxima revolución”, un artículo de
@jesusmartinez, con referencia a F. Laloux y algunas máximas que compartimos en#K2KEmocionando. https://jesusmartinezmarin.org/2018/04/07/cuidarnos-la-proxima-revolucion/ … …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Estructuras obsoletas no funcionan en la realidad actual RT
@ferrerjuan: Para reflexionar...#GestiondelCambio#LiderazgoColectivopic.twitter.com/tp6jhqkcAr
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Interesante la propuesta de
#Laboragunea, un entorno en que las personas pueden desplegar su potencial y actuar tal y como son. Esta es una entrevista a@mireneu, responsable de la iniciativa junto a@Guttunoski de@solasgune. Vía@asiergallastegihttps://www.ariwake.com/blog/eukene-fernandez-cosas-colaboran-vida-sea-facil/ …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
José Antonio Marina: “Vivimos una epidemia de decaimiento del pensamiento crítico, por eso están creciendo las fake news”. vía
@virginiog Cada una de las asignaturas tiene dos funciones: enseñar los contenidos y enseñar a pensar críticamente.https://yosoytuprofe.20minutos.es/2020/01/07/jose-antonio-marina-entrevista/amp/?__twitter_impression=true …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Looking forward to read it! ;)https://twitter.com/corp_rebels/status/1223209859144998912 …
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"En este Seminario me han hablado de situaciones reales, no de situaciones utópicas. Y lo hacen desde el primer día". Lo dice Isabel Palou, del
@ajManlleu, participante en el Seminario#nerbyK2K ¡Tenemos nuevas fechas!
27-28-29-30 Marzo. #Madrid
http://bit.ly/37x3FwK pic.twitter.com/piPS1Lwm3aHvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Los recursos se agotan; las personas, no.
#nerpic.twitter.com/BohFYDSxdC
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Durante tres años trabajando duro,
@corp_rebels ha lanzado un libro sobre las organizaciones más progresistas que han conocido en los últimos años. Con ganas de leerlo...https://corporate-rebels.com/the-corporate-rebels-book-pre-order-starts-now/?utm_source=Book+registrations&utm_campaign=17dfd81951-EMAIL_CAMPAIGN_2020_01_22_11_12_COPY_01&utm_medium=email&utm_term=0_830e9080bd-17dfd81951-189019749 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Como dice
@hontza, esto pasa cuando el indicador se desconecta del propósito y pasa de ser un medio a un fin en si mismohttps://twitter.com/jcesarperez/status/1217796922779586561 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
armentia_josema: Personas que hablan de manera auténtica y natural de su proyecto, desde la más absoluta libertad. https://twitter.com/k2kemocionando …
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K2K Emocionando proslijedio/la je Tweet
Por el derecho a vivir en Paz. Con Paz. Fuera de violencias explícitas e implícitas. Una Vida en Paz. Un mundo en Paz. Para todos. Para todas. Con todas. Con todos.
#EeeegunonMundo!!#30ene#DíainternacionaldelaPazylaNoViolenciapic.twitter.com/IjK23QcsKq
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¡Gracias
@LOUP99! Ha sido una experiencia increible. No solo por conocer el Nuevo Estilo de Relación sino también por haber palpado el testimonio de empresas que tienen éxito con un nuevo estilo de relación en donde las personas son empoderadas!!http://lnkd.in/dvXf79EHvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
¿Se puede pedir más? 4 días con gente impresionante, gente que siente, gente que busca otra manera de vivir las organizaciones y nos encontramos con esta maravilla que nos deja
@onaveiras tras su paso por el Seminario#nerbyK2K. Felices, Óscar. Gracias ;)https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6627463309132091392/ …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
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