友達の息子君（ブラックのハーフ）が昨日都内で職質受けた時の動画を提供してくれました。「こういう見た目の人は薬物を持ってることが多い」って堂々と言い放ってますけど、見た目で判断して職質してますって言ってるにと同義ですよね。
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Conversation
カラーブラインドネスについて
「人種は見ない」というもともとはリベラルな考えからくるものでしたが、弊害として、実際に人種が原因で起こっている理不尽な事象を排除してしまうということがあります。
nikkei-science.com/201502_WEB3.ht
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「警官は髪型の話をしているのにブラックに反応してしまうことこそ差別意識の表れではないのか。」
というコメントがありましたが、この警官が「ドレッドでこういうオシャレなひとは薬物を持ってることが多い」と言っています。本気で髪型とオシャレさで職質していたらそれこそおかしいですよね？
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人種差別と思われないようにそう言っているのではとも考えられませんか？ドレッドロックスはブラックの人の代表的なヘアスタイルです。そして実際に黒人の方は職質されることが本当に多いといいます。それらを無視して、警官の言葉を鵜呑みすることは、カラーブラインドだと言えるのではと思いました
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ヘアスタイルについてもう一つ付け加えると、「ドレッドロックス」とか「ドレッド」と日本では一般的にいわれますが、ドレッドはdreadful（恐ろしいとか、おどろおどろしいとか）からきていますので、「ロックス(locks)」と言うようにした方が良いかと思います！
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ネガティブなコメントをつけようとしている方へ
Youtubeの概要欄に一度目を通していただけますと幸いです。
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「地域警察官13万9000人に対し、職質による検挙件数は3万5334件。1警官当たりの検挙件数は約0.27件にしかならない。つまり、1人の地域警察官が年間通じて職質で犯罪を検挙するのは”1件にも満たない”のだ。」
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ハフポストさんに職質の件取り上げてもらいました。日本のメディアに問題提起してもらえること、本当にありがたいです。この職質のやり方が明らかに間違っていることを後押ししてもらえました。
ハフポスト記事 / ヤフーニュースにも掲載
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gxyt4.app.goo.gl/nQ2qo
今日放送のABEMAヒルズにて職質の件について話しています。上のリンクからアーカイブ放送が見られますのでぜひご覧ください。
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「そういう髪型の人は薬物をもってることが多いから」
また警官によるレイシャルプロファイリング。また同じ言動。何も変わってない。この警察官は、自分がどれだけ偏見にみちた失礼な声かけや行動をしているか自覚がないのか、あるいは権力があるからいいと思っているのか。市民を何だと思ってるの。
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「君みたいな系統の人は」職務質問中、突然局部を調べられた
ナイジェリアと日本にルーツをもち、日本で生まれ育った中尾英鈴さん
「ルーツが周りと違うからと犯罪の疑いを持たれ、不憫な思いを強いられる人たちがいる。そんなことはもうなくなってほしい」と訴えています huffingtonpost.jp/entry/story_jp
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